關(guān)于保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)一
201x年4月29日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議透過(guò)了《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修訂〈中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法〉的決定》，國(guó)家xx同日簽署第二十八號(hào)主席令予以公布。自10月1日起施行。
修訂后的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》共六章五十三條，對(duì)保密工作方針、國(guó)家秘密的范圍和密級(jí)、保密制度、監(jiān)督管理、法制職責(zé)等方面作了規(guī)定。修訂之后的保密法與以往相比，主要有朋方面的修改完善：
一是在保密工作方針中明確了保密與公開的關(guān)聯(lián)，明確了保密工作既要確保國(guó)家秘密安全，以要便利信息資源合理利用。
二是增強(qiáng)了確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)，以便在定密工作中準(zhǔn)確明白和把握國(guó)家秘密的本質(zhì)特征。
三是增加了定密職責(zé)人制度，以便使國(guó)家秘密的確定、變更和解除工作更加科學(xué)、合理和準(zhǔn)確。
四是增加了定密層級(jí)和定密權(quán)限的規(guī)定，更加有利于防止定密過(guò)多過(guò)濫。
五是增加元寶了保密期限與及時(shí)解決條件，既有利于有效維護(hù)國(guó)家安全和利益，又有利于促進(jìn)及時(shí)解密。
六是增加和完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。(爆笑谷聊天記錄)
七是增加規(guī)定了涉密人員管理制度，突出了對(duì)人的管理。
八是增加了保密行政管理部門的監(jiān)督管理規(guī)定，更加明確了保密行政管理部門的職能及與其他職能部門之間的關(guān)聯(lián)。九是豐富完善了法律職責(zé)制度。
關(guān)于保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)二
近段時(shí)刻以來(lái)，(單位)組織咱們學(xué)習(xí)了《新保密法》。在此次學(xué)習(xí)中，我感慨頗深，強(qiáng)烈地意識(shí)到，在信息化長(zhǎng)足發(fā)展的這天，如何在新時(shí)期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。
在此，我結(jié)合自我的感想而言，談一下自我學(xué)習(xí)《新保密法》中所獲得的一些體會(huì)：
隨著社會(huì)的發(fā)展，老《保密法》開始出現(xiàn)了與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的狀況，機(jī)關(guān)、單位的法律職責(zé)、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律職責(zé)等很多新問(wèn)題、新狀況在老《保密法》中尚未得到反映和規(guī)定，而《新保密法》的出臺(tái)，則填補(bǔ)了這些空白;并且，《新保密法》對(duì)于相關(guān)權(quán)限的修改，則充分體現(xiàn)出政策主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。能夠說(shuō)，《新保密法》是保密工作適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。在這一大背景下，我深感自我的保密工作面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
我學(xué)習(xí)《新保密法》之后，保密法制觀念和政治職責(zé)感在我的心中得到了明顯增強(qiáng)。我認(rèn)識(shí)到，隨著信息化的發(fā)展，信息化犯罪率的不斷攀升，自我不以《新保密法》來(lái)指導(dǎo)自我的保密工作，不去熟悉規(guī)章制度對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，《新保密法》告訴了我，自我保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績(jī)都等于“零”。最終，不但會(huì)給國(guó)家和群眾帶來(lái)巨大的損失，并且，自我也會(huì)葬送完美的人生前程。因此，掌握《新保密法》，對(duì)于規(guī)范、指導(dǎo)自我開展保密工作，有著舉足輕重的重要作用。
透過(guò)對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí)，我在歸納自我不足的同時(shí)，也對(duì)自我在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下四點(diǎn)：
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來(lái)看，那些泄密職責(zé)者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)聯(lián)較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì)，隨時(shí)比照《新保密法》的資料進(jìn)行自我反思，查找自我對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問(wèn)的不問(wèn)。 (校園環(huán)保標(biāo)語(yǔ))
其次是持續(xù)職業(yè)操守，抵御外界誘惑�！缎卤Ｃ芊ā返某雠_(tái)，使保密工作上升到了一個(gè)新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會(huì)涉及到國(guó)家與群眾的利益。在對(duì)待保密工作上，我會(huì)持續(xù)一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，在應(yīng)對(duì)外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來(lái)約束自我，切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。
再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來(lái)便利的同時(shí)，也為保密工作帶來(lái)了不小壓力。透過(guò)對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí)，從事計(jì)算機(jī)管理，移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感職責(zé)在肩，正因我很清楚，此刻的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對(duì)工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自我的工作，我認(rèn)為自我要做好保密工作，那么就得加強(qiáng)對(duì)保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息資料透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
最后是加快知識(shí)更新，增強(qiáng)防范潛質(zhì)。信息化發(fā)展步伐的加快，在無(wú)形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，金融業(yè)信息化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行金融科技犯罪。如果從事信息管理工作的人員不能加快知識(shí)更新，不僅僅是會(huì)被工作所淘汰，更重要的是在應(yīng)對(duì)犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時(shí)，便會(huì)顯得束手無(wú)策。因此，在今后的工作中，我將會(huì)不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引，加快對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻 “。
關(guān)于保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)三
一、加強(qiáng)《保密法》宣傳教育，增強(qiáng)員工的保密觀念
《保密法》為咱們?cè)谛滦蝿?shì)下做好保密工作，帶給了可靠的法律保證，保密工作心得體會(huì)。咱們認(rèn)為，依法做好技術(shù)、資料保密工作，最根本的是要增強(qiáng)技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責(zé)感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實(shí)施，采取多種形式對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會(huì)議進(jìn)行重點(diǎn)保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其就應(yīng)重視。因此，除了應(yīng)堅(jiān)持以《保密法》為主要資料的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動(dòng)，實(shí)施有針對(duì)性、有重點(diǎn)地保密教育。針對(duì)部分科技人員對(duì)國(guó)內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密，對(duì)科技保密工作缺乏必要知識(shí)的狀況，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識(shí)等做法，增強(qiáng)科技保密教育。
透過(guò)深入細(xì)致的保密教育，技術(shù)人員的保密觀念和職責(zé)感明顯增強(qiáng)。經(jīng)常和隨處堆放的報(bào)紙、雜志等混在一齊的鉆井地質(zhì)設(shè)計(jì)、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項(xiàng)地造冊(cè)登記，技術(shù)資料實(shí)行職責(zé)人管理，取出查看和完整回收由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。
二、健全保密制度，嚴(yán)格保密管理
保密工作政策性很強(qiáng)，按照《保密法》的要求，過(guò)去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此咱們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實(shí)施《保密法》的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對(duì)原有的文件資料保密制度進(jìn)行修改，完善文件管理標(biāo)準(zhǔn)、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報(bào)道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度，還要對(duì)網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。
三、開展保密工作競(jìng)賽，推動(dòng)文件資料保密工作上水平
一是開展競(jìng)賽活動(dòng)。透過(guò)競(jìng)賽，到達(dá)促進(jìn)單位技術(shù)人員爭(zhēng)創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時(shí)對(duì)活動(dòng)成果做出公平、客觀的評(píng)價(jià)，給予必須的鼓勵(lì)。二是進(jìn)行周期考核，考核中應(yīng)嚴(yán)格本著標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁的原則，對(duì)實(shí)際工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰。最終有效調(diào)動(dòng)各級(jí)技術(shù)人員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的用心性和能動(dòng)性。以上是對(duì)本單位技術(shù)資料保密工作的幾點(diǎn)不成熟看法，有待在今后工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)，不斷提高保密工作的水平。
QHSE管理部：2月6日下午，公司組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。咱們認(rèn)為本次展播資料豐富，形式具體，案例觸目驚心，為咱們上了一堂生動(dòng)的保密教育課。透過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到：當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢(shì)嚴(yán)峻。咱們要站在方法和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)感和使命感，全面加強(qiáng)保密法制宣傳教育，為維護(hù)國(guó)家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用。公司應(yīng)以此為契機(jī)，大力推進(jìn)保密工作。
一是加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。透過(guò)播放警示片、辦宣傳欄等活動(dòng)，廣泛地開展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動(dòng)”。
二是加強(qiáng)保密措施，突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理，對(duì)公司信息公開和新聞報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把保密工作列入重要議事日程。
四是加強(qiáng)督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動(dòng)。在檢查中，堅(jiān)持原則，較真碰硬，對(duì)不貼合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實(shí)加強(qiáng)保密工作。堅(jiān)持例會(huì)制度，實(shí)施科學(xué)決策，督促工作落實(shí)，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
計(jì)劃財(cái)務(wù)科：2月6日下午，公司組織機(jī)關(guān)人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目，對(duì)其中不顧國(guó)家安危、向境外泄密，不顧行業(yè)規(guī)范、向其他企業(yè)泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對(duì)泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應(yīng)得、大快人心。結(jié)合目前咱們所從事的財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)為以此為鑒，時(shí)時(shí)做到保密工作，切實(shí)防范泄密犯罪。
一是提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點(diǎn)。對(duì)保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的職責(zé)，因此，財(cái)務(wù)保密工作好與壞，財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理人員務(wù)必有較強(qiáng)的職責(zé)心、事業(yè)心和高度的保密意識(shí)，不僅僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚，而且要防止“無(wú)形”儲(chǔ)蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財(cái)務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位超多的經(jīng)營(yíng)秘密，這些秘密隨著各人的社會(huì)活動(dòng)被帶到各個(gè)復(fù)雜的場(chǎng)合，往往一句話，說(shuō)者無(wú)意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。因此財(cái)務(wù)人員無(wú)論在什么場(chǎng)合，都應(yīng)做到守口如瓶，萬(wàn)無(wú)一失，把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自我的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)檔案的日常管理。財(cái)會(huì)檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理，務(wù)必經(jīng)制定*審批，認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù)，任何人無(wú)權(quán)擅自調(diào)閱。財(cái)會(huì)檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)清對(duì)、檢查，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)查明原因，進(jìn)行補(bǔ)救，以防給企業(yè)造成無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。
三是加強(qiáng)財(cái)會(huì)資料的安全攜帶和庫(kù)房管理工作。財(cái)務(wù)資料攜帶要做到人在資料在，實(shí)行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運(yùn)，密而不露，防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財(cái)會(huì)資料庫(kù)房管理要從多方面思考，不是任何一間辦公室都能夠用作庫(kù)房，從財(cái)會(huì)資料保密角度來(lái)看，不宜將庫(kù)房設(shè)在辦公樓的最底層，庫(kù)房門窗等應(yīng)專門加固，以防盜竊。還應(yīng)盡量做到資料庫(kù)房與辦公室分開，資料庫(kù)房與閱覽室分開。財(cái)會(huì)資料庫(kù)房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫(kù)房管理制度，無(wú)關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。實(shí)踐證明，財(cái)務(wù)資料庫(kù)房的科學(xué)管理，是做好財(cái)務(wù)保密、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案安全的基本保障，是預(yù)防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。
四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)、學(xué)習(xí)國(guó)家《保密法》的精神。做為財(cái)會(huì)人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)保密工作意識(shí)。第一要有高度的政治職責(zé)心，鐘愛祖國(guó)和鐘愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備專業(yè)知識(shí)，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作潛質(zhì)和觀察潛質(zhì)，善于做保密工作，能獨(dú)立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問(wèn)題。
關(guān)于保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)四
為相應(yīng)上級(jí)文件精神，我校于20XX年10月10日組織全體教師學(xué)習(xí)《新保密法》，使全體教師對(duì)保密工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在此次學(xué)習(xí)中，大家感慨頗深，強(qiáng)烈地意識(shí)到，在信息化長(zhǎng)足發(fā)展的這天，如何在新時(shí)期做好基層的保密工作儼然成為擺在咱們面前的一道重要課題。在此，我校結(jié)合實(shí)際，談一下我校教師在此次培訓(xùn)中所獲得的一些體會(huì)：
古人云“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說(shuō)的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是咱們中華民族的君子之道。
在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，有邱少云烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動(dòng)不動(dòng)。而《紅巖》中的江姐為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅(jiān)強(qiáng)不屈�！都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用性命和鮮血向咱們證明了保守機(jī)密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切!如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無(wú)，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強(qiáng)，稍加改裝的普通電視機(jī)，在30米內(nèi)就能夠接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號(hào)。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然能夠透過(guò)運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息，因此，保密工作的涉及面也是十分之廣。
透過(guò)對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí)，咱們?cè)跉w納自我不足的同時(shí)，也對(duì)自我在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。在下一步的保密工作中，咱們將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下四點(diǎn)：
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來(lái)看，那些泄密職責(zé)者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)聯(lián)較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，咱們會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì)，隨時(shí)比照《新保密法》的資料進(jìn)行自我反思，查找自我對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問(wèn)的不問(wèn)。
其次是持續(xù)職業(yè)操守，抵御外界誘惑。《新保密法》的出臺(tái)，使保密工作上升到了一個(gè)新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會(huì)涉及到國(guó)家與群眾的利益。在對(duì)待保密工作上，咱們會(huì)持續(xù)一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，在應(yīng)對(duì)外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來(lái)約束自我，切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。
再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來(lái)便利的同時(shí)，也為保密工作帶來(lái)了不小壓力。
最后是加快知識(shí)更新，增強(qiáng)防范潛質(zhì)。信息化發(fā)展步伐的加快，在無(wú)形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識(shí)更新，不僅僅是會(huì)被工作所淘汰，更重要的是在應(yīng)對(duì)犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時(shí)，便會(huì)顯得束手無(wú)策。因此，在今后的工作中，我將會(huì)不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引，加快對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻，
總之，在信息化快速發(fā)展的這天，咱們作為基層工作人員，要樹立的牢固的保密觀念和腳踏實(shí)地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng)，要個(gè)性能耐得住寂寞，個(gè)性守得住冷清，個(gè)性吃得了苦，要善于利用時(shí)刻、靜下心來(lái)抓好學(xué)習(xí)，發(fā)奮提高自我的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)*保密衛(wèi)士。
關(guān)于保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)五
按照市招管辦(余招投標(biāo)〔2010〕20號(hào))文件要求，本人就學(xué)習(xí)《國(guó)家保密法》，并結(jié)合當(dāng)前保密工作中的一些狀況，談?wù)勛晕业囊恍⿲W(xué)習(xí)體會(huì)：
一、《保密法》出臺(tái)時(shí)刻。1988年9月5日，第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第3次會(huì)議透過(guò)了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，于1989年5 月1日正式實(shí)施，黨和國(guó)家把保密工作納入了法制化軌道，推向了一個(gè)新階段。1990年4月，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)頒布了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》。 1997年8月，*作出了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》，進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下保密工作的指導(dǎo)思想和基本任務(wù)。保密工作有自身的特點(diǎn)和規(guī)律，其中一個(gè)重要特點(diǎn)是：不出事就沒事，一出事就是大事;不出問(wèn)題體會(huì)不深刻，一旦出現(xiàn)泄密問(wèn)題，就后悔莫及。
二、保密工作的基本概念和主要任務(wù)�！秶�(guó)家保密法》規(guī)定：保守國(guó)家秘密的工作，實(shí)行用心防范，突出重點(diǎn)，既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。工作秘密分為三類，即國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密。一是保守國(guó)家秘密。國(guó)家秘密，就是關(guān)聯(lián)國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在必須時(shí)刻內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng)。國(guó)家秘密按照一旦泄露，給國(guó)家安全和利益所造成的損害程度，劃分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三個(gè)等級(jí)�！敖^密”是最重要的國(guó)家秘密， “機(jī)密”是重要的國(guó)家秘密，“秘密”是一般的國(guó)家秘密。國(guó)家秘密的保密期限分為基本期限、特殊期限兩種，沒有標(biāo)明期限的，為基本期限，即絕密級(jí)事項(xiàng)不超過(guò) 30年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)20年，秘密級(jí)不超過(guò)10年。標(biāo)明的為特殊期限，一種是長(zhǎng)期，一種是注明最短保密期限。國(guó)家秘密的基本范圍，主要包括國(guó)家事務(wù)的重大決策、國(guó)防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)、外交和外事活動(dòng)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)、維護(hù)國(guó)家安全活動(dòng)和追查刑事犯罪等方面的秘密事項(xiàng)。同時(shí)，國(guó)家保密局會(huì)同有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定下發(fā)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》。凡依據(jù)《保密范圍的規(guī)定》確定的國(guó)家秘密事項(xiàng)，任何機(jī)關(guān)、單位和公民都有保守秘密的義務(wù)，一旦泄密都要承擔(dān)
相應(yīng)的法律職責(zé)，受到相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰。二是保守工作秘密。工作秘密是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)在其公務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部管理中產(chǎn)生的不屬于國(guó)家秘密而又不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位不產(chǎn)生工作秘密。工作秘密分兩種，一種是行業(yè)工作秘密，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)行業(yè)工作管理的需要，以必須的形式對(duì)其工作秘密的范圍作出規(guī)定。一種是本機(jī)關(guān)單位產(chǎn)生的工作秘密，由各機(jī)關(guān)、單位自行決定。泄露工作秘密，根據(jù)情節(jié)輕重，有關(guān)職責(zé)人要承擔(dān)行政職責(zé)，受到相應(yīng)的政紀(jì)處分。工作秘密不分等級(jí)，只在屬于工作秘密載體的正面(文件資料的首頁(yè))，標(biāo)注“內(nèi)部”、“內(nèi)部文件”、“內(nèi)部資料”等字樣，作為工作秘密的標(biāo)志(如：?jiǎn)挝粌?nèi)部工作人員通訊錄)。三是保守商業(yè)秘密。根據(jù)《刑法》和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。商業(yè)秘密主要存在于科研部門和企事業(yè)單位。泄露商業(yè)秘密，根據(jù)情節(jié)，可分別給予民事或刑事處罰。
三、加強(qiáng)涉密載體的保密管理。涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載各類秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。紙介質(zhì)載體，是指各類文件、資料，這是咱們目前在實(shí)際工作中使用最多、最常用的涉密載體。磁介質(zhì)載體，主要包括記錄涉密信息的計(jì)算機(jī)磁盤(含軟盤、硬盤)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。就當(dāng)前在文件管理中存在的一些實(shí)際問(wèn)題來(lái)看，主要是制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀五個(gè)環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)制作環(huán)節(jié)的管理。制作涉密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限。二是加強(qiáng)收發(fā)環(huán)節(jié)的管理。收發(fā)秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)。三是加強(qiáng)使用環(huán)節(jié)的管理。閱讀和使用秘密載體應(yīng)當(dāng)在貼合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行;確需在辦公場(chǎng)因此外閱讀和使用秘密載體的，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)保密規(guī)定。閱讀和使用秘密載體，應(yīng)當(dāng)辦理登記、簽收手續(xù)，管理人員要隨時(shí)掌握秘密載體的去向。復(fù)制密級(jí)文件要經(jīng)過(guò)密級(jí)確定機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)機(jī)關(guān)、或者本機(jī)關(guān)、單位的分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四是加強(qiáng)保存環(huán)節(jié)的管理。保存秘密載體，應(yīng)當(dāng)選取安全保密的場(chǎng)所和部位，并配備必要的保密設(shè)備。絕密級(jí)秘密載體應(yīng)當(dāng)在安全可靠的保密設(shè)備中保存，并由專人管理。五是加強(qiáng)銷毀環(huán)節(jié)的管理。禁止將涉密
載體作為廢品出售。制作涉密載體過(guò)程中的草稿、討論稿、廢頁(yè)、殘料、校對(duì)稿等，不需要保存的，應(yīng)當(dāng)按照保密規(guī)定及時(shí)銷毀，不能隨意拋置，不能作為廢品出售。銷毀涉密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。如：李某想復(fù)印一份2004*印發(fā)的《*國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》(即中央一號(hào)文件)，在文件復(fù)印時(shí)，發(fā)現(xiàn)首頁(yè)上端赫然印著“秘密”兩個(gè)黑體字，這就意味著復(fù)印中央一號(hào)文件資料也是泄密行為。
四、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和電子政務(wù)的大力推進(jìn)，計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為當(dāng)前竊密與反竊密斗爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。做好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，已經(jīng)成為新時(shí)期保密工作的重點(diǎn)。嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)和涉密網(wǎng)絡(luò)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)上處理和運(yùn)行涉密信息。此刻，上網(wǎng)查資料、了解時(shí)事新聞、發(fā)電子郵件等，已成為人們生活中的一種時(shí)尚。但是當(dāng)你在網(wǎng)上漫步時(shí)，說(shuō)不定已不知不覺地被別人牢牢“鎖住”，成了網(wǎng)絡(luò)間諜獵取的“目標(biāo)”。因此，上網(wǎng)沖浪時(shí)，千萬(wàn)不好忘了保密兩個(gè)字。同時(shí)不好用電子郵件傳遞涉密信息。電子郵件雖然快捷、方便、省錢，但有一個(gè)致命弱點(diǎn)，就是不保密，即使采取加密手段也無(wú)法防止泄密。因此，絕不能用電子郵件發(fā)送涉密信息。
五、招投標(biāo)中容易泄密的幾個(gè)方面：一是投標(biāo)報(bào)名供應(yīng)商名單的泄密。在投標(biāo)報(bào)名或出售招標(biāo)文件登記時(shí)，有的是經(jīng)辦人員無(wú)意中未把前面已登記的投標(biāo)單位名單遮蓋起來(lái)，有的是經(jīng)辦人員在登記和辦理時(shí)不經(jīng)意在熟悉的人員或其他人員詢問(wèn)時(shí)透露了有關(guān)信息，使一些投機(jī)的供應(yīng)商鉆了空子。二是抽取專家中的泄密。當(dāng)前政府采購(gòu)專家?guī)爝�處于建立和完善階段，存在專家少的問(wèn)題。在抽取專家后發(fā)現(xiàn)某些專家在一個(gè)月內(nèi)多次參與評(píng)標(biāo)現(xiàn)象較多，給一些供應(yīng)商帶給了接觸專家及搞好關(guān)聯(lián)的機(jī)會(huì)。三是評(píng)標(biāo)過(guò)程中的泄密。這是被泄密的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，評(píng)審中評(píng)委會(huì)要求澄清及詢問(wèn)的狀況、評(píng)審后評(píng)標(biāo)報(bào)告的推薦狀況、其他供應(yīng)商的投標(biāo)品牌和型號(hào)等方面。這些方面既是供應(yīng)商急需知道的，又是保密的難點(diǎn)，正因它涉及的人員多，工作上環(huán)節(jié)多，雖然評(píng)標(biāo)紀(jì)律一再?gòu)?qiáng)調(diào)，但泄密后很難查證是從哪個(gè)方面、哪個(gè)人泄露出去，也很難收集到證據(jù)。同時(shí)，事后的現(xiàn)場(chǎng)資料收集及廢物清理也是不經(jīng)意泄密的重點(diǎn)和被忽視的地方，因此該環(huán)節(jié)被泄密的范圍、資料較多，引起的一些不必要的猜疑和質(zhì)疑也多。四是投標(biāo)供應(yīng)商標(biāo)書中一些技術(shù)和商業(yè)秘密的泄露。這在一般狀況下發(fā)生較少。主要是在澄清過(guò)程中對(duì)于一些產(chǎn)品、產(chǎn)品證書、產(chǎn)品鑒定和商務(wù)部分的詢問(wèn)時(shí)不經(jīng)意
的泄密和評(píng)審后的泄密。五是對(duì)入圍供應(yīng)商在事后審核和調(diào)查中的泄密。在定標(biāo)過(guò)程中，采購(gòu)方對(duì)入圍的供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、信譽(yù)、業(yè)績(jī)等審查中，為了證實(shí)一些帶有損害采購(gòu)人利益和保證入圍供商公平進(jìn)入的事項(xiàng)采取一些澄清和告知時(shí)，由于疏忽而泄露了審核和調(diào)查事項(xiàng)。
六、防止招投標(biāo)環(huán)節(jié)中泄密行為發(fā)生的措施。(一)做好報(bào)名和資格審查環(huán)節(jié)的保密工作。對(duì)于這個(gè)開頭環(huán)節(jié)，一是報(bào)名登記做到單獨(dú)登記，防止后報(bào)名的知曉前面報(bào)名的供應(yīng)商;二是做好資格審查時(shí)的保密工作，對(duì)資格審查合格的在規(guī)定的時(shí)刻內(nèi)分別通知;三是推廣網(wǎng)上報(bào)名新辦法，供應(yīng)商只要在網(wǎng)上登錄并填寫信息就能夠了。(二)加強(qiáng)抽取專家工作和專家評(píng)標(biāo)前的保密。抽取專家時(shí)，當(dāng)專家問(wèn)到的采購(gòu)項(xiàng)目，采購(gòu)單位等事項(xiàng)時(shí)要拒絕回答，個(gè)性是一些尖端行業(yè)，其專家人數(shù)本來(lái)就少，而且那些專家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更應(yīng)注意。(三)強(qiáng)化評(píng)標(biāo)工作的保密。開標(biāo)后，有關(guān)投標(biāo)的審查、評(píng)定、澄清問(wèn)題，以及評(píng)標(biāo)、定標(biāo)狀況均屬于秘密。為防止泄密及保證評(píng)標(biāo)工作順利完成，任何人都不得將評(píng)標(biāo)工作的任何問(wèn)題和狀況傳給與評(píng)標(biāo)工作無(wú)關(guān)的人員，更不得向投標(biāo)單位或與投標(biāo)單位有關(guān)部門泄漏，在評(píng)標(biāo)階段，所有對(duì)外活動(dòng)及問(wèn)題的澄清，都務(wù)必在評(píng)標(biāo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁未經(jīng)許可自作主張進(jìn)行對(duì)外活動(dòng)。同時(shí)，在評(píng)標(biāo)期間還應(yīng)遵守一些保密規(guī)定：(1)評(píng)標(biāo)過(guò)程中的評(píng)標(biāo)文件、資料及各種表格等只限于在評(píng)標(biāo)規(guī)定的場(chǎng)所使用，不得外帶，不得復(fù)印。(2)評(píng)標(biāo)人員不得以口述、電話等方式將有關(guān)評(píng)標(biāo)資料透露給未參加
評(píng)標(biāo)的人員(包括親屬、兄弟姐妹)，不得擅自對(duì)外公布評(píng)標(biāo)的一切，不得向評(píng)委所在單位匯報(bào)評(píng)標(biāo)狀況，不得將評(píng)標(biāo)資料帶回家。(3)評(píng)標(biāo)中產(chǎn)生的廢紙、廢草稿等集中存放、統(tǒng)一銷毀。(四)嚴(yán)守供應(yīng)商的技術(shù)和商務(wù)秘密。在投標(biāo)、評(píng)標(biāo)中會(huì)涉及到投標(biāo)供應(yīng)商的一些技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)秘密、專業(yè)人員秘密、價(jià)格構(gòu)成秘密等。這些都是應(yīng)當(dāng)給予嚴(yán)格保密和不可泄漏的。投標(biāo)書要有專人管理，評(píng)審后要整理保管，事后借閱要登記，從而確保供應(yīng)商的一些商業(yè)秘密不泄露。(五)做好審查和澄清工作中的一些保密。在事后的審查和澄清工作中要實(shí)行專人辦理，在工作中要注意程序、方式，實(shí)行書面審查和澄清，要求供應(yīng)商在規(guī)定的時(shí)刻內(nèi)帶給原始證據(jù)和書面加蓋公章的證據(jù)，個(gè)性是在遇到一些供應(yīng)商質(zhì)疑和投訴時(shí)，采購(gòu)單位、代理機(jī)構(gòu)和監(jiān)督人員為了證明某些狀況會(huì)不經(jīng)意的將中標(biāo)商的狀況和未中標(biāo)商的一些原因和證據(jù)泄漏出去，給采購(gòu)單位、代理機(jī)構(gòu)、中標(biāo)供應(yīng)商帶來(lái)不必要的麻煩和損失
