繳費(fèi)比例養(yǎng)老27%，醫(yī)療13%，失業(yè)1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)42.54%。下面是小編為您精心整理的關(guān)于天津五險(xiǎn)一金繳納比例調(diào)整通知全文內(nèi)容，僅供大家參考。
國家人力資源社會保障部與財(cái)政部發(fā)布通知??
“五險(xiǎn)一金”要變“四險(xiǎn)一金”天津人到手工資會多嗎?
為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、從2017年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
二、從2017年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%?1.5%，其中個人費(fèi)率不超過0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
三、各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
降低社保繳費(fèi)，事關(guān)你我每一個人!
對天津人來說，到手的工資會多嗎?
退休后，養(yǎng)老金會變少嗎?
生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并意味著什么?
這些政策解析你一定要看清
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
天津養(yǎng)老保險(xiǎn)目前的繳費(fèi)比例，2015年天津養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)比例統(tǒng)一8%。繳費(fèi)基數(shù)最低為2812元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)公式是這樣的：總繳費(fèi)=單位繳費(fèi)+個人繳費(fèi)。按下限最低繳費(fèi)基數(shù)：2812元計(jì)算，個人繳費(fèi)=2812×8%=224.96元/月
2、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)只用人單位繳納。從今年1月1號起，天津市下調(diào)了工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率水平。其中，工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率由原來的0.5%到2%調(diào)整為0.2%到1.9%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)
天津要求從今年1月1號起，失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)繳納費(fèi)率由2%降到1%。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)
天津基本醫(yī)療保險(xiǎn)自2015年1月1日起，繳費(fèi)比例為12%，其中：單位繳費(fèi)比例10%，個人繳費(fèi)比例2%，同時(shí)還應(yīng)繳納1%的門急診大額醫(yī)療補(bǔ)助，每年年初繳納大額醫(yī)療救助金(2015年度在職人員大額救助金為260元，退休職工360元。)。
5、生育保險(xiǎn)
從今年1月1號起，本市下調(diào)了工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率水平。生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.8%降到0.5%。
只要單位按時(shí)并且足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工產(chǎn)檢、生孩子都能拿生育津貼。如果孕媽們是全職太太，也可以享受老公的生育保險(xiǎn)。就算失業(yè)了，生育也有保障。
而且，不只女職工可享受生育津貼，一些地方，男同胞們做“結(jié)扎”手術(shù)一樣也有生育津貼!
而根據(jù)今日通知，未來，生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)將合并，尚待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
老百姓最關(guān)心的問題
社保費(fèi)率降低，養(yǎng)老金會少嗎?
早就有一種說法，假設(shè)你的稅前工資1萬元，在扣除各類社會保險(xiǎn)及其所得稅之后，每月能夠拿到手的工資是7454元，而企業(yè)實(shí)際支出了14410元。險(xiǎn)金過高，導(dǎo)致一些企業(yè)不僅不敢漲工資，還舉步維艱。
如果社保繳存比例降低，企業(yè)負(fù)擔(dān)也就降低了，職工到手的現(xiàn)金自然就多了，而對養(yǎng)老待遇也不會產(chǎn)生影響。
目前，退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限三項(xiàng)因素，與企業(yè)或個人繳費(fèi)費(fèi)率高低無關(guān)。
而個人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響，只有職工個人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)，才會影響個人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。
記者采訪了解到，此次多地調(diào)整的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，僅涉及企業(yè)繳費(fèi)部分，個人繳費(fèi)比例并未調(diào)整，不會影響個人賬戶養(yǎng)老金收入。
