現(xiàn)在人人都想要抱著一個“鐵飯碗”，一個小小的街道辦事處職位就有近兩千人報考。近期各種網(wǎng)絡(luò)熱帖和報道引發(fā)了全社會對“基層公務(wù)員”這一群體生存和工作狀態(tài)的關(guān)注。其中不少人羨慕公務(wù)員高福利之外還提出疑問，如公務(wù)員怎么辭職?
公務(wù)員辭職的程序有哪些?
公務(wù)員可提出辭職，辦理程序如下：(一)公務(wù)員向任免機關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》;(二)任免機關(guān)組織人事部門審核;(三)任免機關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時免去其所任職務(wù);(四)任免機關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。
公務(wù)員辭去公職后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。在90日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報到后，30日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管;在90日內(nèi)未就業(yè)的或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。
重慶市人社局相關(guān)負責(zé)人提醒，公務(wù)員有四種情況不能辭職：(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密年限的;(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;(三)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;(四)其他情形，比如擔(dān)任公務(wù)員不滿最低服務(wù)年限5年的。
