養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年鄂州養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,鄂州養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了鄂州人很想知道的事情，2022年鄂州養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,小編整理了關(guān)于鄂州養(yǎng)老金上調(diào)最新的政策方案，可供參考。
報人力資源社會保障部、財政部批準，經(jīng)省委、省政府同意，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為4.49%。對今年1月份以來調(diào)待增加的養(yǎng)老金予以一次性補發(fā)，惠及全省近600萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員。
今年的養(yǎng)老金調(diào)整，延續(xù)了2017年以來企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的調(diào)整辦法，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。
具體調(diào)整辦法為：
一是定額調(diào)整。每人每月增加37元。
二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。
三是適當傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2．國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。
3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
4．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。
具體到每位退休人員，由于在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現(xiàn)在年齡大小、參加工作時間早晚的不同，按上述辦法調(diào)整后，每個人增加的金額有所差別。
今年是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌后實行基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支的第一年，為確保調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金（含補發(fā)今年1—5月）在7月1日前發(fā)放到位，省人社廳、省財政廳提前部署，在6月份基金支出用款計劃中已包含了調(diào)待資金。仍未納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險上線運行的機關(guān)事業(yè)單位，由所在單位對其退休人員代調(diào)或預(yù)調(diào)。
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今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，提高退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對退休人員的親切關(guān)懷。省委、省政府要求各地各部門周密安排、精心組織，帶著對人民群眾的深厚感情，扎實做好這項事關(guān)群眾切身利益的工作。
