齊齊哈爾養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,齊齊哈爾市養(yǎng)老金計(jì)

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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2021年4月,人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么,2022年齊齊哈爾養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,齊齊哈爾養(yǎng)老金計(jì)算方法怎么計(jì)算,成了齊齊哈爾人很想知道的事情,2022年齊齊哈爾養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,小編整理了關(guān)于齊齊哈爾養(yǎng)老金上調(diào)最新的政策方案,可供參考。

1、定額調(diào)整

每人增加35元。去年的標(biāo)準(zhǔn)是40元,同比減少了5元。

2、掛鉤調(diào)整

(1)與繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡)每滿1年,增加1.6元,不滿1年的按1年計(jì)算。體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得和社會(huì)激勵(lì),在全國(guó)屬于略為偏低水平。

去年的標(biāo)準(zhǔn)分別是2元,同比減少了0.4元。工齡的單價(jià)縮水了。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

和本人2020年12月底養(yǎng)老金水平掛鉤按比例增加0.97%。去年是0.79%,同比提高了0.18%。這一水平和其他地區(qū)橫向比較,算低水平。

即便如此,在全國(guó)也屬于低得很難看的數(shù)字了,低于1%全國(guó)罕見,對(duì)養(yǎng)老金水平偏高的退休人員不利,不足以體現(xiàn)多繳多得。

不過黑龍江與養(yǎng)老金水平掛鉤的比例近年來有逐漸提高的趨勢(shì)。試比較,2019年0.76%,2020年0.79%,2021年0.97%。

3、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列五類特殊退休群體,額外增加養(yǎng)老金。調(diào)整水平和去年持平。

(1)向老革命傾斜

符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的,每人每月增加20元。

(2)向老職工傾斜

1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人),每人每月增加15元。

(3)向高齡老人傾斜

對(duì)截至2020年12月31日年滿70歲以上的高齡老人,按年齡分兩檔,額外增加養(yǎng)老。其中,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加40元。

(4)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜

一、二、三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月分別增加5元、10元、15元。

(5)向企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜

執(zhí)行兜底政策。確保調(diào)整后其基本養(yǎng)老金不低于全省企退人員平均養(yǎng)老金水平。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

(2)過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額

(3)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

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(4)定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息,計(jì)算公式如下:

年利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12

本年度支付月積數(shù)=∑〔n月支付額×(12-n+1)〕

(n為本年度各支付月份順序號(hào),且1≤n≤12)

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