養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2021年延安養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,延安養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了延安人很想知道的事情，下面小編整理了相關信息，可供參考。
6月1日，陜西省人社對外發(fā)布了2021年陜西離退休人員養(yǎng)老金調整辦法，這是繼上海之后第二個對外公布調整辦法的省份。
與去年相比，除了總體調整幅度4.5%比去年的5%略低以外，在細節(jié)上也有一些差異，主要體現(xiàn)在定額調整部分、與繳費年限掛鉤的部分。
首先是定額調整部分，今年退休人員普調56元/人/月，所有調整范圍之內的退休人員調整幅度是一樣的，體現(xiàn)出的是公平性。但去年定額調整部分是57元，較去年降低了1元。
掛鉤調整部分是今年變動較大的部分，去年是在2020年12月養(yǎng)老金的基礎上上浮1%，在這一點上今年沒有變化；但在與繳費年限掛鉤部分，去年是繳費年限在15年及15年以內的部分每滿一年增加2元，今年則是15年以內的直接增加25元/月；去年繳費年限超過15年的部分，每超過1年增發(fā)3元/月，今年則是增發(fā)2元/月。與去年對比的話，顯然陜西今年弱化了與繳費年限的掛鉤調整，這意味著繳費年限增發(fā)養(yǎng)老金的優(yōu)勢有所減弱。
舉個例子來講，假設王大爺工齡40年，如果按照去年的標準，繳費年限部分上浮的養(yǎng)老金是15年2元+25年3元=105元，而按照今年的標準，王大爺繳費年限部分只能增發(fā)25元+25年2元=75元，比去年減少了30元。造成這一現(xiàn)象的原因一是整體調整幅度比去年降低了0.5個百分點，二就是繳費年限被弱化了。
第三是傾斜調整部分，今年傾斜調整與去年也略微有差異，去年是對高齡退休人員、企業(yè)軍轉干人員進行傾斜調整，而今年則只針對高齡人員進行調整。調整幅度上沒有差異，都是2020年年底對滿70周歲-74周歲的增發(fā)10元/月，對滿75周歲-79周歲的增發(fā)20元/月，對80周歲以上的增發(fā)30元/月。
以上就是今年陜西調整辦法與去年的差異，總體可以概括為：定額調整降低1元、累計繳費年限掛鉤部分較去年有所降低、去除了對企業(yè)軍轉干人員的傾斜調整。
那么按照今年的調整辦法，養(yǎng)老金實際調整金額對比去年有多大的差異呢？
我們不妨舉個例子，假設趙阿姨76周歲，工齡43年，2020年12月養(yǎng)老金基數(shù)是4000元，那么：
按照去年的調整辦法，張阿姨實際增長的養(yǎng)老金是：定額57元+掛鉤工齡（30元+84元）+掛鉤基礎養(yǎng)老金4000元1%+高齡補貼20元=231元，實際調整幅度為5.575%，略高于去年總體調整幅度5%；倘若年齡達不到傾斜調整的話，實際調整幅度是5.275%，依然高于5%。
按照今年的調整辦法，張阿姨實際增長的養(yǎng)老金是：定額56元+掛鉤工齡（25元+56元）+掛鉤基礎養(yǎng)老金4000元1%+高齡補貼20元=197元，實際調整幅度為4.925%，略高于今年總體調整幅度4.5%；倘若年齡達不到傾斜調整的話，實際調整幅度是4.425%，低于4.5%。
所以總體來看，今年為了補0.5%個百分點的差，陜西在繳費年限上的變動是最大的，比去年弱化了，這是產(chǎn)生今年實際增幅小于去年的主要原因。
