在調(diào)整工資這塊兒，并不是只有企業(yè)的退休人員，其中也包括了一些退職的人員和城鄉(xiāng)居民，養(yǎng)老金都得到了提升。前兩天，人社部發(fā)布了2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整的方案，要求將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，也就是工資增加5%的幅度，讓所有的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達(dá)到4000塊每個(gè)月。那么2019年貴州企業(yè)退休工資上調(diào)有哪些最新消息呢？貴州企業(yè)退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了關(guān)于貴州退休漲工資的相關(guān)信息。
截至本文發(fā)稿前，貴州2019年企業(yè)退休工資上調(diào)政策官方暫未公布，下面是小編整理的2018年貴州上調(diào)工資的政策，讀者可先參考！
黔人社發(fā)〔2018〕12號(hào)
各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，貴安新區(qū)黨工委政治部、社會(huì)事務(wù)管理局、財(cái)政局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局，各有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號(hào)）精神，為更好地保障廣大退休人員的基本生活，經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2018年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間和人員范圍
從2018年1月1日起，對(duì)2017年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
（一）定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國(guó)前參加革命工作的老工人）每人每月增加40元。
（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國(guó)前參加革命工作的老工人）按照繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整:
1.繳費(fèi)年限掛鉤。與本人繳費(fèi)年限掛鉤，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿(mǎn)1年增加2元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿(mǎn)1年增加2.3元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。
2.養(yǎng)老金水平掛鉤。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）單獨(dú)調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）、（二）款調(diào)整，按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
（四）傾斜調(diào)整。在按本條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項(xiàng)條件的予以累加。
1.截止2017年12月31日,年滿(mǎn)70周歲及以上的高齡人員,超過(guò)70周歲每滿(mǎn)1歲增加7元,不足1歲的按1歲計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國(guó)前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。
三、資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的，由財(cái)政籌集解決，不得擠占挪用企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余資金。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照本辦法執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、其他
（一）企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
（二）企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔2002〕82號(hào)文件精神,切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)）精神，2018年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2018年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2018年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。
（三）企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，根據(jù)各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)，從基金支付；退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調(diào)代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待參保后再進(jìn)行結(jié)算。
（四）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，是提高保障和改善民生的重要措施，直接關(guān)系到各類(lèi)退休人員的切身利益，各地要高度重視，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，全力以赴抓好落實(shí)，確保2018年7月底前企業(yè)全部發(fā)放到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳
