養(yǎng)老金調(diào)整是每位退休人員都很關(guān)注的事情，一般每年的養(yǎng)老金調(diào)整方案初步公布方案都在當(dāng)年的全國兩會期間。所以2019年山西養(yǎng)老金調(diào)整方案預(yù)計(jì)在3月份后公布。本文思而思學(xué)小編先整理了關(guān)于山西養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息，經(jīng)供參考！2019年山西養(yǎng)老金調(diào)整消息請參考官方發(fā)布。
具體的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)分為三類
一是定額調(diào)整，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。
二是掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.4元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人退休時職務(wù)（職級）對應(yīng)的2017年12月同職務(wù)（職級）人員平均養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
三是傾斜調(diào)整，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元；二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。2017年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加35元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3296元的補(bǔ)到3296元。
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支，不足部分由同級政府負(fù)責(zé)安排資金，確保發(fā)放到位。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
省人社廳要求，通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)和加大對養(yǎng)老保險基金補(bǔ)助力度等措施，在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。
2018山西省養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
一、調(diào)整生效時間
自2018年1月1日開始執(zhí)行。
二、調(diào)整范圍
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員。
三、調(diào)整水平
總體調(diào)整水平按2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。
四、調(diào)整辦法
本次的調(diào)整將實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一，并繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
五、正式實(shí)施時間
目前只是國家發(fā)布了該政策，具體實(shí)施方案還是得各省市制定，并在2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。由于審批需要時間，所以退休人員要到6月份才能享受這一政策，不過也不用擔(dān)心時間太久，因?yàn)樵?月份時會將前幾個月養(yǎng)老金一次性予以補(bǔ)發(fā)。
總結(jié)：從以上2018山西省養(yǎng)老金上調(diào)最新消息來看，2018年山西省老百姓的養(yǎng)老金會按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定，并采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
