合肥市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),合肥市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年合肥市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),合肥市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

近日,安徽省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(皖人社秘〔2018〕234號),決定從2018年1月1日起,調(diào)整我省2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員基本養(yǎng)老金水平。

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法如下:(一)定額部分。每人每月增加40元;(二)掛鉤部分。分為兩部分:第一部分,按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年,每人每月增加2元;第二部分,按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金水平增加,每人每月增加本人養(yǎng)老金的1%(見角進(jìn)元);(三)傾斜部分(即高齡補(bǔ)貼)。對符合以下條件的高齡企業(yè)退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加:年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲和85周歲以上(截止2017年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元,以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

2018年養(yǎng)老金調(diào)整通知下發(fā)后,合肥市人社部門迅速制定方案、做好政策解讀、精心組織實(shí)施,日前,企業(yè)退休人員新增養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。全市涉及本次養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)退休人員近24萬人次,平均調(diào)整增加132.23元,其中涉及高齡傾斜人員近3萬人。

根據(jù)國家文件精神,經(jīng)省政府同意,人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),安徽省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳日前印發(fā)文件,決定自2017年1月1日起,對我省2016年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金,人均月增加 143 元。

這已是安徽省連續(xù) 13 年上調(diào)基本養(yǎng)老金!

今年我省總體調(diào)整水平達(dá)到我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員2016年月人均基本養(yǎng)老金水平的6%,人均月增加143元。

上述幅度是我省今年的總體調(diào)整幅度,并不是每個退休人員都按照該幅度增加基本養(yǎng)老金,由于具體情況不同,每個退休人員增加的基本養(yǎng)老金水平有所不同。

今年是我省連續(xù)第13年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,第2次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。

我省在去年實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象、調(diào)整時(shí)間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和高齡傾斜人員檔次劃分一致的基礎(chǔ)上,今年又實(shí)現(xiàn)了掛鉤調(diào)整政策的統(tǒng)一,進(jìn)一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的精神。

我省今年增加的基本養(yǎng)老金包括

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分

定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加40元。

掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵,與本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,即連續(xù)工齡)和本人2016年底養(yǎng)老金水平雙掛鉤,繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%。

傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧,對2016年12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜,但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加,而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn));對上述年齡段的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元(2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜,但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加,而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn))。

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