泰州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),泰州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年泰州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),泰州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

調(diào)整對(duì)象:今年將實(shí)現(xiàn)兩類人員調(diào)整 辦法完全統(tǒng)一

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署,今年我省將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,這也是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第13連調(diào)。

根據(jù)國(guó)家要求,今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法完全統(tǒng)一。這是繼去年首次實(shí)施兩類人員基本養(yǎng)老金同步統(tǒng)籌調(diào)整之后,在推進(jìn)兩類人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌上又邁出了重要一步,也進(jìn)一步夯實(shí)了建立和完善覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制的基礎(chǔ)。

時(shí)間節(jié)點(diǎn):今年1月1日起上調(diào)7月底前補(bǔ)發(fā)到位

據(jù)了解,今年國(guó)家依然決定按照5.5%的比例上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金。江蘇機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法完全統(tǒng)一。這是繼去年首次實(shí)施兩類人員基本養(yǎng)老金同步統(tǒng)籌調(diào)整之后,在推進(jìn)兩類人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌上又邁出了重要一步。

此次養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象是2016年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,調(diào)整時(shí)間從2017年1月1日起執(zhí)行,整個(gè)調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。

調(diào)整辦法:總體框架不變 但實(shí)行繳費(fèi)年限分檔掛鉤

根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)方案,今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,其中與繳費(fèi)年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。

1具體來(lái)說(shuō),固定額部分,所有退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加38元。

2與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分不再采取全部繳費(fèi)年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法,改為按照退休人員本人繳費(fèi)年限分段進(jìn)行掛鉤。具體辦法為:

本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加2.7元; 25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.9元;按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。

這一調(diào)整更好地體現(xiàn)了長(zhǎng)繳多得,按照這一辦法,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、25年以上部分越多的退休人員,這一部分增加的數(shù)額就越多。

3與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%掛鉤,這也是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。

企業(yè)退休人均增幅超過(guò)6%

按照今年的調(diào)整方案,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過(guò)6%,機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在4.5%。需要說(shuō)明的是,雖然兩類人員調(diào)整比例都較去年下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)左右,但是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的下調(diào)比例大于企業(yè)退休人員,將進(jìn)一步縮小兩類人群基本養(yǎng)老金水平的相對(duì)差距。

70歲以上高齡退休人員仍可享受傾斜

歷年來(lái),江蘇基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。今年這一傾斜政策不變,繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。

對(duì)于2016年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;對(duì)于2016年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

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