衡水市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),衡水市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年衡水市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),衡水市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

從衡水市人社局了解到,今年1月1日起,為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,繼續(xù)提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平按照去年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右增加。
  此次養(yǎng)老金調(diào)整,是2005年以來衡水市企業(yè)退休人員連續(xù)第14次調(diào)整,是10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來第3次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第3次同步調(diào)整待遇,充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會(huì)公平。
  此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn),合理確定了具體標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)對高齡及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以傾斜照顧。

定額調(diào)整具體為:退休人員每人每月增加38元,退職人員每月增加20元。
 掛鉤調(diào)整具體為:退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每年增加1.5元(不滿一年按一年計(jì)算);按照本人去年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.5%再增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整,就是在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,按不同標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。具體調(diào)整辦法為:對高齡退休退職人員年齡70周歲至年滿74周歲的、75周歲至年滿79周歲的、80周歲以上的,分三個(gè)年齡段,每月分別增加20元、30元、40元。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休退職人員繼續(xù)按照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。企業(yè)退休退職人員本人繳費(fèi)年限滿15年至滿25年期間的,每月增加6元;26年以上的,每月增加12元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定,補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前,企業(yè)因工1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整增資額達(dá)不到138元的,補(bǔ)足到138元。
  目前,衡水市人社部門正按照程序進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整,預(yù)計(jì)于15日完成。本月底前,調(diào)整后的養(yǎng)老金將發(fā)放到位,今年1至6月調(diào)整增加的養(yǎng)老金也將一并發(fā)放。

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