2018-2019年梅州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),梅州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
近日，有消息傳出今年養(yǎng)老金的政策有調(diào)整喔，不少退休人員拿到手的錢都變多了。具體的情況，我們來去了解一下吧。
記者從市社保局了解到，此次養(yǎng)老金調(diào)整共涉及梅州地區(qū)約34萬退休人員，他們的養(yǎng)老金相比2017年來說平均增幅在5%左右。
定額加法和定比加發(fā)
政策規(guī)定，凡在2017年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，及2018年上半年首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，均可享受到每人每月加發(fā)50元的調(diào)整紅利。而定比加發(fā)部分為去年核定退休金待遇的2.2%。也就是說，今年的養(yǎng)老金將加發(fā)：50元+去年核定退休金待遇的2.2%。
繳費每滿一年每月多一元
通知明確，繳費年限每滿一年，養(yǎng)老金月標準增加一元。再此基礎(chǔ)上超過15年的繳費年限，每滿一年養(yǎng)老金月標準再增加一元，體現(xiàn)掛鉤調(diào)整效率原則，鼓勵參保人員多繳費、長繳費。
滿70周歲以上退休人員將獲傾斜
通知中，對于高齡人員的養(yǎng)老金進行了一定傾斜，其中2018年6月30日前（含當日），年滿70周歲未滿75周歲的，每月加發(fā)50元，全年共計600元一次性發(fā)放。年滿75周歲及以上的，每月將加發(fā)100元，全年共計1200元一次性發(fā)放，此兩種不納入養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。在此基礎(chǔ)上，還對年滿80歲及以上的退休人員，每人每月再加發(fā)50元，將納入基本養(yǎng)老金基數(shù)。
【第二個傾斜調(diào)整就是對參加企業(yè)養(yǎng)老保險的軍轉(zhuǎn)干部，如果調(diào)整后他的養(yǎng)老金水平達不到全市平均水平的，按全市平均水平計發(fā)。】
舉一個例子來講，假設(shè)某退休職工繳費年限為40年，原月養(yǎng)老金為3000元。普通調(diào)整部分：50（定額部分）+3000（原養(yǎng)老金）×2.2%(定比部分)=116元；繳費年限傾斜調(diào)整部分：40（繳費年限）+（40-15）=65元；調(diào)整后的月養(yǎng)老金總額：3000+116+65=3181元，同比增加6.03%。以此類推，大家可以根據(jù)自己的養(yǎng)老金待遇和繳費年限，計算本次調(diào)整后自己能多拿多少錢。
最后我們記者還了解到，對于機關(guān)事業(yè)單位這方面，市社保局在8月2日已經(jīng)將今年1-7月份的調(diào)整增加額發(fā)放出去了。8月8號開始，市社保局將會按照調(diào)整后的待遇，按月為退休人員發(fā)放退休金。
【對企業(yè)養(yǎng)老保險這一塊，我們在8月6號將正常支付8月份的待遇，8月15號左右，我們將1-8月份的調(diào)整增加額一次性補發(fā)到退休人員手中�！�
