2018-2019年贛州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),贛州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于 2018 年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18 號）精神，經(jīng)省人民政府同意，決定從 2018 年 1 月 1 日起，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱“退休人員”）基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時間
我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位 2017 年 12 月 31 日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整時間從 2018 年 1 月 1 日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問題，按以下規(guī)定辦理：
（一）企業(yè)退休人員調(diào)整辦法
1.按定額調(diào)整，每人每月增加 36 元。
2.按繳費年限掛鉤調(diào)整，繳費年限 15 年以下（含 15 年）的每人每月增加 45 元；繳費年限超過 15 年的人員，按每滿一年增加 3 元調(diào)整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29 號)、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37 號)、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38 號)等文件有關(guān)規(guī)定，選擇一次性繳費 32500 元至 10000 元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調(diào)整時繳費年限按 15 年計算。
3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿 70 周歲的退休
人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元；滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。高齡計算的截止時間為 2017 年 12 月 31 日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)）。
（二）機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法
1.按定額調(diào)整，每人每月增加 36 元。
2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人 2017 年 12 月份基本養(yǎng)老金的 2.8%增加。
3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿 70 周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元；滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。高齡計算的截止時間為 2017 年 12 月 31 日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)）。
三、資金保障
按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付予以適當(dāng)補助，不足部分由當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險基金解決，基金支付仍不足的，由當(dāng)?shù)赝ㄟ^擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，按原資金渠道解決。
四、辦理程序
由單位申報，主管部門匯總，經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后執(zhí)行。人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監(jiān)督指導(dǎo)。
五、其他事項
對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11 號文件的原則執(zhí)行。
六、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門應(yīng)高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，加強宣傳解讀，盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。
