2018-2019年宜賓市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),宜賓市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
“看嘛，1～6月份調(diào)整增加的部分都到賬了……”7月31日，翠屏區(qū)的李阿姨到銀行領(lǐng)到了上調(diào)后的養(yǎng)老金。記者從宜賓市社會保險局獲悉，作為保障和改善民生水平的重要措施，當(dāng)天，宜賓市共32萬退休人員基本養(yǎng)老金均已上調(diào)發(fā)放到位。
按人均基本養(yǎng)老金5%調(diào)整 7月31日前發(fā)放到位
據(jù)宜賓市社會保險局相關(guān)負責(zé)人介紹，根據(jù)我省2018年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，已于7月31日發(fā)放到位。
相關(guān)負責(zé)人告訴記者，此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法�！岸~調(diào)整體現(xiàn)社會公平，全省所有退休人員每人每月增加45元；而掛鉤調(diào)整則體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金�！�
今年掛鉤調(diào)整辦法為，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位10月1日以后退休的人員，在按2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎(chǔ)上，再與繳費年限掛鉤調(diào)整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。
機關(guān)事業(yè)單位10月1日以后退休的人員，按照企業(yè)退休掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。對機關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。除此之外，高齡退休人員還將按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元。
每人增長幅度不同 根據(jù)參保繳費等情況而定
據(jù)悉，此次調(diào)整標準為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。但“5%左右”的調(diào)整水平是指企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)都按5%的比例進行調(diào)整。
相關(guān)負責(zé)人介紹，具體到每一位退休人員，要根據(jù)參保繳費等情況確定。由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，每個人實際增加的養(yǎng)老金標準也會不同，對應(yīng)到每個人養(yǎng)老金的增長幅度也是不同的。在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。
這是國家自2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第3年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，宜賓市共32萬退休人員因此獲益。目前，退休人員7月份養(yǎng)老金以及1～6月份調(diào)整增加的部分均已全部發(fā)放到位。
