柳州2017年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)70元，柳州養(yǎng)老保險補繳新政。2017年柳州退休人員養(yǎng)老金上調(diào)，根據(jù)《關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》相關要求，2017年柳州市正式提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇，9月底前發(fā)放到位。
機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員首次同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從2017年1月1日起執(zhí)行，要求調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務必在2017年9月底前發(fā)放到退休人員手中。
本次養(yǎng)老金調(diào)整的范圍是，2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員（含在2015年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2017年1月起按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員）。中金網(wǎng)9月9日
按照有關規(guī)定，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限（按累計繳費月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點，以社會保險經(jīng)辦機構數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準），每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元；符合參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平（不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補助）的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
柳州2017年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)補發(fā)。本次調(diào)整，對部分人員有適當政策傾斜。例如，2015年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員（其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員以社會保險經(jīng)辦機構數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準；符合參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員按現(xiàn)行有關規(guī)定進行核定），從年滿70周歲起，每年長1周歲（不滿1周歲的按1年計算），每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。其二，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2015年12月31日（含）前在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。
柳州市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革
柳州市人民政府辦公室近日下發(fā)《柳州市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施方案》（柳政辦〔2016〕105號），標志著柳州市正式啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。根據(jù)工作安排，柳州市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革按分步推進的方式進行，首先是在市直屬機關、事業(yè)單位開展，其次是在各縣機關、事業(yè)單位開展，最后是在城區(qū)管理的機關、事業(yè)單位開展。
本次下發(fā)的“方案”中規(guī)定，參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的人員包括按照《公務員法》管理的單位，參照《公務員法》管理的機關（單位）及其編制內(nèi)工作人員，及根據(jù)國家有關規(guī)定已進行事業(yè)單位分類改革并明確為承擔行政職能的事業(yè)單位和公益一類、公益二類的事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員。機關事業(yè)單位編制外工作人員應依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。符合參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險條件的單位中9月30日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的原編制內(nèi)退休人員，隨本單位編制內(nèi)工作人員納入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險范圍。離休人員不列入這次改革范圍，仍按照原規(guī)定發(fā)給離休費，今后按國家有關政策調(diào)整相關待遇。
機關事業(yè)單位參保后，與企業(yè)一樣，基本養(yǎng)老保險費由單位和在職工作人員共同繳費。單位繳費比例為本單位工資總額的20%。本單位工資總額為參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員個人繳納養(yǎng)老保險工資基數(shù)之和。
個人繳費比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。個人工資超過上年度全區(qū)在崗職工平均工資的300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于上年度全區(qū)在崗職工平均工資60%的，按上年度全區(qū)在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險個人賬戶按本人繳費工資基數(shù)8%的數(shù)額建立，全部由個人繳費形成。參保人員到達法定退休年齡、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上，退休后可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。其中，單位按繳費基數(shù)的8%繳費,個人按繳費基數(shù)的4%繳費，并全部記為每個參保人員職業(yè)年金個人賬戶。
2016柳州養(yǎng)老保險補繳新政策
第一類人員：已按桂勞社發(fā)〔2007〕248號文件辦理了超齡參保手續(xù)且已領取了基本養(yǎng)老保險待遇的人員，可按自愿原則往后繼續(xù)補繳養(yǎng)老保險費，截止至其2008年辦理核準基本養(yǎng)老保險待遇當月；社會保險經(jīng)辦機構按其終止繳費時國家和自治區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法，計算其重新領取的基本養(yǎng)老保險待遇標準，并從新核準待遇之下月起發(fā)放。其中2008年12月31日前已申領基本養(yǎng)老保險待遇的參保人員，可參與2009年度基本養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整；重新核算待遇之前發(fā)生的退休費用，社會保險經(jīng)辦機構與參保人員不結算，不補發(fā)。
第二類人員：已按桂勞社發(fā)〔2007〕248號文件辦理了超齡參保手續(xù)，但尚未領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，可按自愿的原則往前從柳州市建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度（柳州市1987年1月起建立）之月或從原在用人單位工作之月起一次性補繳至其已開始繳費年月，續(xù)繳至達到國家法定退休年齡或符合申請領取基本養(yǎng)老保險待遇年齡止。同時到本人居住地所屬的城區(qū)勞動保障中心辦理社會化管理手續(xù)。
第三類人員：符合桂勞社發(fā)〔2007〕248號和桂勞社發(fā)［2009］13號文件，尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的柳州市戶籍人員，無論有無視同繳費年限（指原在國有企業(yè)或縣級以上大集體企業(yè)工作并辦有正式招工手續(xù)的，依照國家政策規(guī)定可計算連續(xù)工齡，按廣西現(xiàn)行政策規(guī)定計算為視同繳費年限），最早可以從1987年1月或從其原在用人單位工作之月起補繳養(yǎng)老保險費，繳至達到國家法定退休年齡或申請領取基本養(yǎng)老保險待遇年齡止。同時到本人居住地所屬的城區(qū)勞動保障中心辦理社會化管理手續(xù)。補繳業(yè)務的辦理時間為：2009年5月11日至2010年12月31日止。
為了避免參保人員扎堆現(xiàn)象，市社保所建議，目前已達到或超過國家法定退休年齡（男年滿60周歲，女年滿55周歲）的人員可以盡快來辦理參保補繳手續(xù)，早補繳，早享受；尚未達到國家法定退休年齡的人員可不必急于辦理，可等到幾個月后或2010年12月31日前，待大部分人員補繳手續(xù)辦完后再辦理，以免排隊擁擠；為了確保安全，參保繳費請避免隨身攜帶大量現(xiàn)金，建議持銀行卡刷卡繳費（所有銀行的銀聯(lián)卡都可以）。
柳州養(yǎng)老保險個人賬戶查詢方式
養(yǎng)老保險個人帳戶、企業(yè)繳費、退休金查詢：
網(wǎng)上查詢網(wǎng)址：http://www.gxlz.lss.gov.cn/
說明：打開后，輸入姓名、身份證查詢
柳州人力資源和社會保障局
地址：柳州市北站路27號
編碼：545001
勞動監(jiān)察0772-2823402
基金監(jiān)督0772-2825332
作風效能0772-2827590
培訓及就業(yè)0772-2827582
為納稅人辦實事0772-2812571
網(wǎng)址：http://www.gxlz.lss.gov.cn/
柳州市社會勞動保險事業(yè)管理所
地址：柳州市映山街1號金秋大廈
郵編：545000
電話：(0772)2822841、2826215、2862172
