企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。
“聽說今年給企業(yè)退休人員漲工資的方案已經出來了?我們到底能漲多少?”8日，靈丘縣某企業(yè)退休職工門大爺致電本報詢問。記者日前從大同市人社局了解到，2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案已出臺，上調標準為每人每月100元。
根據(jù)國家人社部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2015年1月1日起調整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。3月25日，省人社廳發(fā)布消息，我省企退人員基本養(yǎng)老金也開始調整了。
此次調整范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人)。
調整辦法和標準為：每人每月增加100元;再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。
另外，還有三類人員在上述基礎上，再按標準增加基本養(yǎng)老金。對于新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的每人每月增加50元;新中國成立后至1953年12月31日前參加工作的每人每月增加30元。2015年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。軍隊轉業(yè)干部退休人員按上述標準調整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。
大同市人社局相關負責人介紹，調整企退人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔;未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。
