日前，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，明確2017年調(diào)整四川省退休人員基本養(yǎng)老金政策。8日，記者從樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局了解到，目前，樂(lè)山已按照省級(jí)統(tǒng)籌要求，就我市的基本養(yǎng)老金調(diào)整工作作了具體部署，將于9月底前把調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
2016樂(lè)山退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
惠及樂(lè)山44萬(wàn)余名退休人員
《通知》中明確，此次調(diào)整對(duì)象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2015年12月31日。
據(jù)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整將惠及樂(lè)山44萬(wàn)余名退休人員，其中，企業(yè)退休人員40余萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員近4萬(wàn)人。
三種方式相結(jié)合調(diào)整9月底發(fā)放到位
該負(fù)責(zé)人介紹，按照省級(jí)統(tǒng)籌要求，此次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，定額調(diào)整，全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
掛鉤調(diào)整辦法包括三個(gè)方面，第一針對(duì)企業(yè)退休人員：一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，對(duì)超過(guò)的年限每滿(mǎn)1年增加3元。第二是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整(注：該類(lèi)人員暫按臨時(shí)退休待遇為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，待近期退休待遇按規(guī)定確定后，再進(jìn)行重新核定和補(bǔ)發(fā))。第三是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。
適度傾斜辦法為：對(duì)年滿(mǎn)70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。其中高齡退休人員按照“滿(mǎn)70不滿(mǎn)80歲、滿(mǎn)80不滿(mǎn)90歲、滿(mǎn)90歲及以上”三個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。對(duì)2015年年度內(nèi)新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：仍按往年傾斜辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
“省上明確要求，調(diào)整的養(yǎng)老金要在今年9月底前發(fā)放到位。”該負(fù)責(zé)人表示，樂(lè)山將按照省級(jí)統(tǒng)籌要求，積極做好全市退休人員今年的養(yǎng)老金調(diào)整工作，在9月底前，將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的退休人員手中。
2016樂(lè)山退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
昨(8)日，記者從樂(lè)山市人社局獲悉，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，從2017年1月1日起，樂(lè)山市退休人員基本養(yǎng)老金普遍增加。此次調(diào)待是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)施后首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)“并軌”后首次聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)一安排，同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，將惠及該市44萬(wàn)余名企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
定額每人每月增加40元
據(jù)悉，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加的基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金辦法與往年相比有所變化，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜相結(jié)合的辦法。其中定額調(diào)整每人每月基本養(yǎng)老金增加40元。
掛鉤調(diào)整辦法具體分為三類(lèi)：針對(duì)企業(yè)退休人員：一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%。二是繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，對(duì)超過(guò)的年限每滿(mǎn)1年增加3元。針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整(該類(lèi)人員暫按臨時(shí)退休待遇為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，待近期退休待遇按規(guī)定確定后，再進(jìn)行重新核定和補(bǔ)發(fā))。針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%。
9月底新增養(yǎng)老金發(fā)放到位
“根據(jù)政策，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，我市還將對(duì)部分退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜，按照一定標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加其基本養(yǎng)老金�！痹撠�(fù)責(zé)人介紹，對(duì)于年滿(mǎn)70歲且不滿(mǎn)80歲的高齡退休人員，其養(yǎng)老金再增加40元;滿(mǎn)80歲且不滿(mǎn)90歲的，增加80元;滿(mǎn)90歲及以上的，增加120元。對(duì)于2015年年度內(nèi)，在三、四類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣、金口河區(qū)屬三、四類(lèi)艱苦地區(qū))新增企業(yè)退休人員，每月增加50元。但在此前調(diào)待中已經(jīng)享受此項(xiàng)傾斜政策的人員將不再重復(fù)享受。另外，對(duì)于基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，樂(lè)山市將按照相關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全市企業(yè)退休人員平均水平。同時(shí)符合兩類(lèi)及以上傾斜政策的，可重復(fù)累加享受。
“參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與其繳費(fèi)檔次、年限的長(zhǎng)短相對(duì)應(yīng)，充分體現(xiàn)了多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則。”該負(fù)責(zé)人告訴記者，截至目前，樂(lè)山市共有企業(yè)退休人員40余萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員近4萬(wàn)人。目前，全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正加班加點(diǎn)整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和協(xié)調(diào)資金調(diào)度，確保9月底新增養(yǎng)老金發(fā)放到位。
