2017年哈爾濱企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲工資最新消息，2017年哈爾濱事業(yè)單位工資改革最新消息了，哈爾濱國有企業(yè)養(yǎng)老保險退休金上調(diào)2017。
今年，哈市陸續(xù)對2015年未認(rèn)證的企業(yè)離退休人員停發(fā)養(yǎng)老金，4月份凡到銀行沒領(lǐng)出養(yǎng)老金的離退休人員，請盡快到居住地所在社區(qū)認(rèn)證網(wǎng)點認(rèn)證指紋，次月末會自動續(xù)發(fā)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金到本人的養(yǎng)老金存折(卡)中。凡2015年未認(rèn)證的企業(yè)離退休人員，請抓緊時間到社區(qū)認(rèn)證，否則養(yǎng)老金將被暫時停發(fā)。
1.哪些人需要認(rèn)證?
在哈(含在省參保的中省直企業(yè))參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。
2.企業(yè)離退休人員多久認(rèn)證一次?
每年一次，4月1日至9月30日集中認(rèn)證。
3.每年什么時間辦理?
按身份證出生日期：出生于1、2月份的，4月認(rèn)證;出生于3、4月份的，5月認(rèn)證;出生于5、6月份的，6月認(rèn)證;出生于7、8月份的，7月認(rèn)證;出生于9、10月份的，8月認(rèn)證;出生于11、12月份的，9月認(rèn)證。
4.高齡、患病臥床等行動不便的人員怎么認(rèn)證?
哈市市區(qū)居住的，家屬可持離退休人員社會保障卡和二代身份證到居住地所在社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)行申報登記，由社區(qū)勞動保障協(xié)理員適時提供上門認(rèn)證服務(wù)。
5.什么情況下養(yǎng)老金會被暫停發(fā)放?
在認(rèn)證周期內(nèi)未按規(guī)定進(jìn)行指紋或其他方式認(rèn)證的;下落不明超過6個月，其親屬或利害關(guān)系人員申報失蹤或戶口登記機(jī)關(guān)暫時注銷其戶口的;被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)期間的;法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。
一、增加離退休費(fèi)辦法
機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員〈按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外〉，從10月1日起增加離退休費(fèi)。
（一）離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師（含相當(dāng)職務(wù)〉及以下職務(wù)400元。
（二）退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教〔含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下（含高級工）及普通工260元。
（三）按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。
（四）在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
二、經(jīng)費(fèi)來源
這次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需財政資金，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。對部分地方所需經(jīng)費(fèi)，中央財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由財政部另行研究確定。
三、組織實施
黨中央、國務(wù)院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團(tuán)體，及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費(fèi)的工作，由人力資源社會保障部、財政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門（單位〉具體實施;各地區(qū)和中央各部門在京外單位（：少數(shù)部門除外〉，在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門組織實施。
本實施方案由人力資源社會保障部負(fù)責(zé)解釋
