2017年石家莊補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,石家莊上調養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定。
今年1月1日起，河北省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金再漲10%左右。這是我省自2005年以來第10次上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。從市社保局獲悉，今年3月份，石市企業(yè)退休人員將按調整后的標準發(fā)放養(yǎng)老金，同時將補發(fā)今年1至2月份調整養(yǎng)老金的增加額，并于3月15日前發(fā)放到位。
按照政策，自1月1日起，我省提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。
此次調整依然按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行。其中普遍調整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加，調整幅度與去年持平。在此基礎上，退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元，月增加基本養(yǎng)老金比去年多了0.5元。
同時，和去年一樣，年滿70歲及以上的老人依然可按年齡段享受不同級別的“高齡補”，調整幅度也與去年持平。政策規(guī)定，截至12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
此外，高齡老人的養(yǎng)老金還有保底政策。年度內達到70周歲的，本次調整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
相關負責人介紹說，近幾天來，石家莊市社會保險局按照省人社廳和市人社局工作部署，利用全市養(yǎng)老保險數據集中管理的優(yōu)勢，積極落實省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策。截至3月10日，全市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作已基本完成。
3月12日起省會38萬企業(yè)退休人員可到原所在企業(yè)或現所在社區(qū)查詢、核對本人調整養(yǎng)老金情況。
據悉，今年的養(yǎng)老金自1月1日起調整，對于調整提高的基本養(yǎng)老金，在發(fā)放的同時，要補發(fā)今年以來的調整提高部分。今年3月份，石市企業(yè)退休人員將按調整后的標準發(fā)放養(yǎng)老金，同時將補發(fā)今年1至2月份調整養(yǎng)老金的增加額，并于3月15日前發(fā)放到位。
我市連續(xù)11年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金
今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作本月15日前完成
調整范圍
12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)，從1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金
調整標準
退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元;退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元;退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關問題的通知》要求，市社會勞動保險局目前已基本完成調待數據準備工作，今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調整后的標準發(fā)放，同時補發(fā)今年1-3月份的增加額。
4月12日起，參保單位和社區(qū)即能打印調整養(yǎng)老金花名冊，4月14日在參保單位和社區(qū)進行公示，我市企業(yè)退休人員可通過社區(qū)或原工作單位查詢自己的養(yǎng)老金調整情況，并與自己實際發(fā)放的養(yǎng)老金進行比對，如有問題，及時向所在社區(qū)或原工作單位反映。對調整養(yǎng)老金工作中出現的問題，市社會勞動保險局將于4月底前處理完畢。
此次調整范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)，從1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。
調整標準為：退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元;退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元;退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。
在普調基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：1、截止12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地(當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。
