佛山退休養(yǎng)老金計(jì)算方法一個(gè)月能領(lǐng)多少錢

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基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成;A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金,從本人個(gè)人賬戶中支付。那么佛山退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算?佛山退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢?,下面小編整理了相關(guān)信息,僅供參考。

一、佛山退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

退休金計(jì)算方法:

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

二、佛山市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,廣東2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結(jié)合。

定額調(diào)整:

每人每月加發(fā)28元,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公平原則。

掛鉤調(diào)整:

與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤:

每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%加發(fā)。

繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;在此基礎(chǔ)上,超過(guò)20年的繳費(fèi)年限,每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元;與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的,按15元發(fā)放。

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵(lì)參保人多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。

傾斜調(diào)整:

體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等群體予以照顧:

一是高齡人員按年齡分四個(gè)檔次傾斜調(diào)整。對(duì)年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員,每人每月加發(fā)一定金額,并納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù),體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷;

二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

三、佛山養(yǎng)老金相關(guān)文章分享

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2015年再有二個(gè)月就結(jié)束了,新的一年即將來(lái)臨。每次在新年開(kāi)始之際,都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金,2016年是否出臺(tái)新的“提低縮差”政策?佛山市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎,看看小編的介紹. 本人建議2016年“提低縮差”調(diào)整方案: 一,佛山市養(yǎng)老金水平偏高的,應(yīng)原地踏步待調(diào)整。 二,佛山市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員,同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平,偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三,佛山市...查看更多

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