2017年養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例
什么是“五險一金” .“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。如下是思而學教育網網小編整理的養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例,養(yǎng)老保險交多少年,歡迎閱讀，希望對同學們有幫助。如有變動，以官網為準。
養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例
養(yǎng)老保險.養(yǎng)老保險繳納比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)
醫(yī)療保險 .醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元
失業(yè)保險 .失業(yè)保險繳納比例：單位2%，個人1%
工傷保險 .用人單位每個月你繳納0.5%,個人無需繳納;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間
生育保險 .用人單位每個月繳納1%,個人無需繳納
住房公積金 .公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
2017年企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例政策規(guī)定
【企業(yè)繳費比例】19%
【個人繳費比例】8%
【注】個別城市根據(jù)城市經濟發(fā)展情況而定，但最新比例均有所下調。
目前各省份職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例都是8%，單位繳費比例，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全國大部分省市是符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件的。具體來說，有21個省市區(qū)，其中上海由21%降到20%，江西、山西、四川和新疆都已降到19%，其余16個省市區(qū)是北京、天津、內蒙、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、云南、貴州、西藏、甘肅和寧夏，符合降低費率的條件，可以由20%降低到19%。
養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少
根據(jù)國家最新的社保政策規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費比例已經有所降低，對于單位和個人的繳費比例是大家非常關心的事情。據(jù)悉，從5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
個人購買養(yǎng)老保險
個人買養(yǎng)老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。
交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為2000020%=4000左右/年，醫(yī)療為2000010%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定：
根據(jù)國家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老金待遇：
1、 正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;
2、 特殊工種提前退休：(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，并符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲;
3、 因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續(xù)。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續(xù)。
注意事項：
勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以)
