2017湖北退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
湖北省2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案昨天，省人社廳發(fā)布2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案，調(diào)整水平按2017年我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，預(yù)計(jì)5月底前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。
省人社廳透露，此次調(diào)整將涉及我省380萬企業(yè)退休人員。
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整分為兩部分，一部分實(shí)行定額標(biāo)準(zhǔn)，一部分與退休人員本人的繳費(fèi)情況等因素掛鉤。在此基礎(chǔ)上，對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部予以適當(dāng)傾斜。
湖北養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則
普遍調(diào)整辦法為：對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加104元；對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加94元；對2006年1月1日至2017年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，建國前參加革命工作享受供給制的老工人，建國前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。 對高齡退休人員，2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2017年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。 對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。
參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照本次調(diào)整辦法執(zhí)行
2017年最新湖北退休人員工資調(diào)整細(xì)則
據(jù)悉，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進(jìn)行的，我省調(diào)整水平按2015年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整對象為2015年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，調(diào)整具體辦法為：
一、定額調(diào)整。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元; 對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1日至2015年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
二、掛鉤調(diào)整。按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)，每滿一年每人每月增加3元。
三、傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項(xiàng)。
四、對高齡人員，2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2015年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
五、對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
六、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。
七、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。
鄂人社發(fā)〔2015〕16號文件明確，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。
省人社廳強(qiáng)調(diào)，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心，各地要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照本文件規(guī)定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，不得擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支撐能力，確保調(diào)整政策落實(shí)到位，不得發(fā)生新的拖欠
