江蘇養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則【新調(diào)整】

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江蘇養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則出臺(tái)了嗎?目前了解到,上海已經(jīng)在全國(guó)率先公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,那么對(duì)于江蘇企退人員來(lái)說(shuō),今年新增的養(yǎng)老金漲多少?何時(shí)能發(fā)放?從江蘇省人社廳獲悉,江蘇2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案將于5月底前上報(bào)人社部。

從今年1月1日起,提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),崇川區(qū)、港閘區(qū)和市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)居民從每人每月140元上調(diào)為180元。

市區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金漲了。記者昨天從市人社局獲悉,根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》,我市結(jié)合市區(qū)實(shí)際,經(jīng)市政府批準(zhǔn),決定從今年1月1日起,提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),崇川區(qū)、港閘區(qū)和市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)居民從每人每月140元上調(diào)為180元。

據(jù)了解,南通市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立于2011年12月,比國(guó)家和省級(jí)層面都要早。2013年省級(jí)層面建立,2月,國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》,標(biāo)志著國(guó)家層面城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立。

去年,市政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》,將“市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”更名為“市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”,并整合基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),將市區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整為140元/月,同時(shí)考慮市區(qū)老居民的實(shí)際情況,對(duì)2013年10月15日(市區(qū)戶籍制度改革時(shí)點(diǎn))前的市區(qū)城鎮(zhèn)老居民每月增發(fā)60元養(yǎng)老補(bǔ)貼。

根據(jù)《關(guān)于提高市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的通知》,崇川區(qū)、港閘區(qū)和市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)居民從每人每月140元上調(diào)為180元。其他縣(市)區(qū)按照省文件要求,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。(相關(guān)消息:2017年養(yǎng)老金幾月補(bǔ)發(fā))

去年,市政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》,將“市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”更名為“市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”,并整合基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),將市區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整為140元/月,同時(shí)考慮市區(qū)老居民的實(shí)際情況,對(duì)2013年10月15日(市區(qū)戶籍制度改革時(shí)點(diǎn))前的市區(qū)城鎮(zhèn)老居民每月增發(fā)60元養(yǎng)老補(bǔ)貼。

根據(jù)《關(guān)于提高市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的通知》,崇川區(qū)、港閘區(qū)和市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)居民從每人每月140元上調(diào)為180元。其他縣(市)區(qū)按照省文件要求,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

市人社和財(cái)政部門(mén)要求,各區(qū)人社和財(cái)政部門(mén)要嚴(yán)格按照要求,迅速組織實(shí)施,加強(qiáng)資金籌集,確保近期將政策落實(shí)到位。

江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則及補(bǔ)發(fā)時(shí)間企退人員養(yǎng)老金將迎十二連漲

政府工作報(bào)告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報(bào)告寫(xiě)明,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。

根據(jù)預(yù)算報(bào)告,這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等因素。2017年我國(guó)將努力建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長(zhǎng);還將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,堅(jiān)持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進(jìn)一步健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制。

預(yù)算報(bào)告提出,2017年,我國(guó)還將完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革新政策及新方案【全文】,研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。

值得關(guān)注的是,去年江蘇首次統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步,也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。

全省近730萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金得到提高,其中企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到7.1%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到5.6%。這個(gè)調(diào)整方案既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得,又合理拉高抬低、防止差距過(guò)大,較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。

此次國(guó)家明確了上調(diào)比例后,具體到領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,什么時(shí)候才能拿到增加的這筆錢(qián)呢? 小編注意到,人社部在通知中明確,各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排,于5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。

70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金

歷年來(lái),我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以?xún)A斜。按照國(guó)家統(tǒng)一要求,今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),由于繳費(fèi)年限或者工作年限、養(yǎng)老金水平等因素的不同,實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。

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