養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定?社保繳存基數(shù)是什么?社保繳存基數(shù)如何確定?帶著這些疑問，一起看看本文的介紹吧!
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。每年隨著職工本人月平均工資的變化，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)也予以相應(yīng)調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的時(shí)間為每一年度的4月份。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)有上、下限規(guī)定嗎?最新的上、下限金額是多少?
答：從1998年4月1日起，繳費(fèi)基數(shù)的上限設(shè)定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。高于上年度全市職工月平均工資收入300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于上一年度全市職工月平均工資收入60%的，按60%確定繳費(fèi)基數(shù)，并按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。
最新公布的2007年度上海市職工月平均工資是2892元，比2006年增長(zhǎng)了17.4%。養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)上限提高到2892元×300%=8676元，下限提高到2892元×60%=1735元。
例子一：
供職于某外企的張先生2007年度月平均工資收入2萬元。由于張先生的月平均工資收入超過了8676元的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上限，他的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)按照8676元計(jì)算，而不能按照他的實(shí)際月平均收入2萬元計(jì)算。
例子二：
某超市員工黃阿姨2007年度的月平均工資是1500元，沒有達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)1735元的下限。但按照規(guī)定，她的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)按照1735元執(zhí)行。如果企業(yè)按照黃阿姨的實(shí)際工資1500元為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，則是沒有足額繳納。
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社保繳存基數(shù)是什么?
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保繳費(fèi)基數(shù)，是指社會(huì)保險(xiǎn)參保人一個(gè)年度內(nèi)繳納各險(xiǎn)種計(jì)算的基數(shù)。其由用人單位申報(bào)，是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。一般社保繳費(fèi)基數(shù)越高，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。因此我國(guó)各省市社保機(jī)構(gòu)每年都會(huì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定，避免出現(xiàn)參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)事情的發(fā)生。
社保繳存基數(shù)如何確定?
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實(shí)際操作中，是以本人上年度月平均工資計(jì)算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。繳存每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。最后說明一點(diǎn)，部分城市某險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，例如廣州失業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州最低工資。
