從亳州市政府官網(wǎng)公布的《亳州企業(yè)養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)12年連增》了解到目前我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)采集工作已經(jīng)結(jié)束，待我省下發(fā)相關(guān)實(shí)施方案后，我市將立即補(bǔ)發(fā)調(diào)整后的養(yǎng)老金。今年國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中指出，今年繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這標(biāo)志著企業(yè)養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)連續(xù)12年連增。
2016安徽亳州企業(yè)職工養(yǎng)老金上調(diào)整最新方案
亳州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，歷年企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策的制定，由省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳共同下發(fā)正式通知，明確調(diào)整的人員范圍、調(diào)整幅度、調(diào)整時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間等。每次養(yǎng)老退休金調(diào)整后，我市均在3月底到4月初補(bǔ)發(fā)到位。由于今年全國(guó)首次實(shí)行企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步實(shí)施增資，數(shù)據(jù)采集程序復(fù)雜，工作量大，才造成今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放。
目前我省正根據(jù)國(guó)家有關(guān)要求，制訂具體的增資實(shí)施方案，我市也在按要求采集數(shù)據(jù)并進(jìn)行按時(shí)上報(bào)。待省人社廳批準(zhǔn)后，我市會(huì)在第一時(shí)間進(jìn)行執(zhí)行，并按要求從今年1月1日開始補(bǔ)發(fā)。
2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指?jìng)�(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來(lái)繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來(lái)繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個(gè)人繳費(fèi)年限”體現(xiàn)“繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，得到的越多”。每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢亳州社保中心。咨詢電話12333。
【亳州養(yǎng)老金查詢】
亳州養(yǎng)老金查詢個(gè)人賬戶查詢：
http://www.bzldbz.gov.cn/gerenyanglao_search.action
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