養(yǎng)老金是在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。下面我們跟隨思而學(xué)教育網(wǎng)一起來看看2017安徽養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)人員的退休養(yǎng)老金也在不斷的增加，現(xiàn)在我國的養(yǎng)老金已經(jīng)是連續(xù)12年上調(diào)了，若是我國的養(yǎng)老金再度上調(diào)，就是連續(xù)13年上調(diào)。目前2017年的養(yǎng)老金上調(diào)上調(diào)還未公布，但是有專家預(yù)計，2017年養(yǎng)老金將會上調(diào)6.5%。
2017安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)：淮北基本養(yǎng)老金調(diào)整最高至1450元
為提高企業(yè)離休人員生活標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，淮北養(yǎng)老失業(yè)中心將從7月1日起為淮北市企業(yè)離休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
此次調(diào)整辦法為：行政管理人員，省部級正職1450元，省部級副職1100元，廳局級正職900元，廳局級副職750元，縣處級正職600元，縣處級副職500元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)580元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。
據(jù)統(tǒng)計，此次市養(yǎng)老失業(yè)中心共為155人增資72050元，補發(fā)432300元。將連同2017年1月份養(yǎng)老金一起發(fā)放
