濟(jì)南養(yǎng)老金繳納比例及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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濟(jì)南養(yǎng)老金繳納比例是怎么規(guī)定的呢?下面是小編整理的2017濟(jì)南養(yǎng)老金繳納比例的最新消息,歡迎閱讀!

  2017濟(jì)南養(yǎng)老金繳納比例:單位18%,個(gè)人8%

  濟(jì)南養(yǎng)老金最新消息:

近期,省人社廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱“退休人員”),從1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。濟(jì)南市將按照省里的統(tǒng)一部署,按時(shí)做好退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。

今年,國家確定養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。山東省在具體調(diào)整辦法上,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

定額調(diào)整部分,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加70元。

掛鉤調(diào)整部分體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金。第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位均按2015年底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。第二部分根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),采取不同的掛鉤辦法。其中,企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長短劃分若干檔次,每個(gè)檔次按不同的繳費(fèi)年限確定月增加額,15年及以下設(shè)一檔,月增加額為25元,15年以上每5年設(shè)一檔,月增加額相應(yīng)提高。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級不同劃分若干檔次,每個(gè)檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

適當(dāng)傾斜部分主要向高齡人員傾斜。2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn),分別增加養(yǎng)老金。其中,2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。10月1日至2015年12月31日期間分別達(dá)到75周歲和80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加60元和40元。

舉例說明:市民王女士今年60歲,她在濟(jì)南一家工廠工作,25歲起開始繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),55歲退休,繳費(fèi)年限達(dá)30年。去年王女士的養(yǎng)老金每月為2000元。此次調(diào)整,她每月該漲多少?

  費(fèi)用計(jì)算:

【定額調(diào)整】70元固定部分

【掛鉤調(diào)整】

[第一部分] 2015年底時(shí)的養(yǎng)老金基數(shù)1474425600121801.jpg

2000元1.8%=36元

[第二部分]王女士繳費(fèi)年限達(dá)到30年

每月增加63元

王女士今年每月養(yǎng)老金能漲169元從1月1日開始,增長的部分還會補(bǔ)齊,以9個(gè)月來算,王女士今年以來能多拿1521元。

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