湖北養(yǎng)老金繳納比例有什么最新規(guī)定?下面是小編整理的2017湖北養(yǎng)老金繳納比例的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀!
國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)昨日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定自5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例 ，為企業(yè)減負(fù)，為職工增加現(xiàn)金收入。
國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%?1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。規(guī)范住房公積金繳存比例，對(duì)高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請(qǐng)緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。
記者昨從省人社廳了解到，湖北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)一直執(zhí)行20%的比例。此外，去年3月1日起，湖北省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由3%降至2%，其中用人單位繳費(fèi)比例由2%降至1.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例由1%降至0.5%。湖北省人社廳相關(guān)人士認(rèn)為，降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率意義重大，湖北省社保繳費(fèi)費(fèi)率均將按照國(guó)務(wù)院部署進(jìn)行落實(shí) 。
據(jù)了解，武漢市住房公積金現(xiàn)行政策為：職工和單位的繳存比例均不得低于8%，有條件的單位可以根據(jù)各自實(shí)際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過(guò)12%。
業(yè)內(nèi)人士指出，武漢市目前的公積金繳存比例比較規(guī)范。對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，每月繳存的公積金總額會(huì)隨之下降，但其到手的現(xiàn)金工資將增加。另外，武漢繳存職工中低收入群體超過(guò)57.11%，這意味著對(duì)超過(guò)一半的職工來(lái)說(shuō)，變化不會(huì)特別明顯。
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最新報(bào)道，李忠在22日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，目前各省份職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%，單位繳費(fèi)比例上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全國(guó)共21個(gè)省份符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件。
在這21個(gè)省份中，上�？捎�21%降到20%，其余20個(gè)省份是北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏，可以由20%降低到19%。
近日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%?1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。
李忠說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區(qū)全部能夠按照規(guī)定來(lái)降費(fèi)率的話，大概每年可以降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)，按照各地總費(fèi)率降低0.5至1個(gè)百分點(diǎn)來(lái)測(cè)算，每年可以降低企業(yè)成本約300億元至600億元�！凹由先ツ晡覀円呀�(jīng)先后降低了失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，如果這些政策都落實(shí)到位，每年共計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。”李忠說(shuō)。
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養(yǎng)老金調(diào)整比例因人而異
企事業(yè)單位并非都按6.5%執(zhí)行，適當(dāng)向高齡人員和邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜
據(jù)新華社電 人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)言人李忠22日說(shuō)，本次養(yǎng)老金上調(diào)6.5%左右是指企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單地對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財(cái)政部印發(fā)了通知，決定從1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
李忠說(shuō)，確定6.5%左右的調(diào)整水平，是綜合考慮了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平等多種因素綜合確定的。
這次調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)都按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整，與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法來(lái)調(diào)整，這也邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。
定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。
適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜�！斑@個(gè)調(diào)整辦法兼顧了公平與效率，能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員的收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則�！崩钪艺f(shuō)，“目前我們正在按照國(guó)務(wù)院部署，結(jié)合本地實(shí)際，要求各個(gè)地方制訂具體方案，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員特點(diǎn)，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，按程序報(bào)批后組織實(shí)施。”
