據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)高了，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也隨之變化。全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資（簡稱社平工資）為52409元，比去年的46239元增長6170元。全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2232元，比去年的2043元增長189元；全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元，比去年的28844元增長2351元。
7月起，將開始對(duì)符合退休條件的參保人員使用新公布的數(shù)據(jù)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。今年未退休的參保人員死亡的，參保職工喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金發(fā)放業(yè)務(wù)也將開始受理，其標(biāo)準(zhǔn)將隨著社會(huì)平均工資的調(diào)整而提高。已退休的人員死亡的，遺屬可到社保部門申請辦理喪葬費(fèi)、撫恤金，仍有原參保單位管理的退休人員死亡的，遺屬可到原單位申請辦理。
河北企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指個(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個(gè)人繳費(fèi)年限”體現(xiàn)“繳費(fèi)時(shí)間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢河北社保中心。咨詢電話12333。
河北省社保廳
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