天津市企業(yè)退休漲工資方案文件,天津退休上漲養(yǎng)老金政策

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天津市企業(yè)退休漲工資方案文件,天津退休上漲養(yǎng)老金政策

關(guān)于2015年天津市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

注:此內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。

第一部分:

①繳費(fèi)年限不滿15年,增加120元。

②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年,增加123.5元。

③繳費(fèi)年限滿16年及以上的,繳費(fèi)年限每多一年,增加3.5元。

例:繳費(fèi)年滿17年127,繳費(fèi)年滿18年的130.5,以此類推。

第二部分:

截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,增加40元。

截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,增加60元。

截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,增加80元。

第三部分:

繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元,繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元,繳費(fèi)年滿16年的再 增加5元,以此類推。

第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過(guò)2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

例:以某企業(yè)退休女職工,年齡54歲,繳費(fèi)年限共計(jì)30年,當(dāng)前退休金2090為例。

第一部分增加養(yǎng)老金172.5元,第二部分不增加,前兩部分增加后共計(jì)2262.5元,不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分,第三部分本應(yīng)增加37.5元,但合計(jì)為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

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