甘肅企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資退休能拿多少錢

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甘肅企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資退休能拿多少錢

 甘肅2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

全國(guó)大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金,那么全國(guó)各省市還會(huì)繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?甘肅2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)月人均增加206元

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))精神和省委、省政府部署,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù),3月30日省政府常務(wù)會(huì)議研究同意,從1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。經(jīng)測(cè)算,月人均增加206元,調(diào)整后可達(dá)到月人均2168元。

  甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳

關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

甘人社通[2015]101號(hào)

各市、州人力資源和社會(huì)保障局,財(cái)政局,省直各有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位:

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2015?6號(hào))規(guī)定,經(jīng)省政府同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定,建國(guó)前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整時(shí)間

從1月1日起調(diào)整。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員每月每人增加100元。

(二)掛鉤調(diào)整

城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,全部繳費(fèi)年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計(jì)算。

(二)傾斜調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,截止12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加60元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員, 年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加24元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加30元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加36元。

3、企業(yè)退休、退職的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的,調(diào)整到2168元。

四、資金列支渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金從原渠道列支。

五、組織實(shí)施

調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老工作,由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由于本次養(yǎng)老金調(diào)整工作時(shí)間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位要高度負(fù)責(zé),精心組織、周密部署,確保在4月底之前,將企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整到位。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,并向省人力資源社會(huì)保障部門和省財(cái)政部門報(bào)告。

各市、州人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門,于5月20日之前,將基本養(yǎng)老金調(diào)整工作總結(jié)分別報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳,同時(shí),各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將附件1報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處。

附件:(略)

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳

3月30 日

了解完的具體情況,下面跟著快車教育小編看看關(guān)于做好調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知,作為供參考。

甘肅省人社廳、甘肅省財(cái)政廳

關(guān)于做好調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知

甘人社通(2014)110號(hào)

各市、州人力資源和社會(huì)保障局,財(cái)政局,省直各有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位:

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號(hào))精神,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省人民政府同意,現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金水平有關(guān)問題通知如下:

一、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金的范圍

從1月1日起,為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定,建國(guó)前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)

(一)正常辦理退休(職)手續(xù)的人員調(diào)整(不含“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員)

1、普調(diào)基本養(yǎng)老金

(1)按退休(職)人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加96元;退職人員月退職生活費(fèi)人均增加72元。

(2)按退休(職)人員全部繳費(fèi)年限調(diào)整。在普調(diào)第⑴項(xiàng)的基礎(chǔ)上,退休(職)人員,全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算年限,下同)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計(jì)算。

2、特調(diào)基本養(yǎng)老金

(1)按退休(職)人員年齡調(diào)整。截止2013年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。

(2)在普調(diào)和特調(diào)第⑴項(xiàng)基礎(chǔ)上,企業(yè)已退休(職)的原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到2065元的,一律調(diào)整到2065元。

(二)已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

2013年12月31日前納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加87元。

另外,截止2013年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加25元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加30元。

三、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金資金來源

調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金按原渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金,是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要體現(xiàn),是黨和政府新時(shí)期構(gòu)建和諧社會(huì)、注重民生的又一重大舉措,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休(職)人員的親切關(guān)懷。由于這次調(diào)待工作時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各單位要以高度的責(zé)任心和使命感,克服困難,精心組織、周密部署,在3月底之前,將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中。

同時(shí),要繼續(xù)確保企業(yè)離、退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。調(diào)待實(shí)施過程中,各地、各部門、各單位要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行。各市、州人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于4月20日之前,將調(diào)待情況書面報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳。同時(shí),將附件1報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處。

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