企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法通知
根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會保障廳、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(新人社發(fā)【2015】18號)精神,現(xiàn)將我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法通知如下:
一、調(diào)整范圍和時(shí)間
本次調(diào)整的范圍是12月31日之前已經(jīng)辦理退休的企業(yè)退休人員,包括按104號文辦理退職的人員和五·七工退休人員。
企業(yè)離休人員和建國前老工人不參與養(yǎng)老金調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌,但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員也不參與本次養(yǎng)老金調(diào)整。
調(diào)整時(shí)間從1月1日起執(zhí)行。
二、普調(diào)辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)普調(diào)增資
每人每月在末的基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)40元。
(二)工齡增資
退休人員繳費(fèi)年限每滿1年每月增發(fā)5元,繳費(fèi)年限不滿15年的人員,每人每月增發(fā)75元,繳費(fèi)年限指國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)。
(三)比例增資
每人每月按退休人員12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增發(fā)(四舍五入到元)。
三、傾斜對象和標(biāo)準(zhǔn)
(一)高齡增資
在12月31日之前已經(jīng)滿70歲不滿80歲的人員,每人每月增發(fā)50元:在12月31日之前已經(jīng)年滿80周歲及以上的,每人每月增發(fā)60元。對1月1日之后滿70周歲的,從年滿70周歲的當(dāng)月起每人每月增加225元。對1月1日之后滿80周歲的,從年滿80周歲之月起每人每月增加280元。
(二)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)增資
對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平,分為三個(gè)檔次,二類地區(qū)每人每月增發(fā)30元,三至四類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)40元,五至六類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)50元。烏魯木齊市屬于二類地區(qū)。
(三)軍轉(zhuǎn)干部增資
退休人員中軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整之后,如果還達(dá)不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的(每月2534元),按平均水平計(jì)發(fā)。
高齡增資、艱苦地區(qū)增資以及軍轉(zhuǎn)干部增資只要滿足條件可以同時(shí)適用。
舉例一、王某,企業(yè)退休人員,出生日期1943年9月1日(72歲),退休時(shí)間1998年9月1日,工齡為35年零1個(gè)月,12月的養(yǎng)老金為2256.5元。
待遇調(diào)整情況:普調(diào):40元;二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員增發(fā)30元;工齡增發(fā)180元(365);高齡從1月起增發(fā)50元,比例增資:23元(2256.51%)。王某應(yīng)增40元+30元+180元+50元+23元=323元。其5月份工資額應(yīng)為:2579.5元。
如表所示:
2015年養(yǎng)老增資查詢明細(xì)(元) | ||||||
①普調(diào) | ②艱苦補(bǔ)貼 | ③工齡 | ④高齡 | ⑤比例增資 | ⑥合計(jì) | 備注 |
40 | 30 | 180 | 50 | 23 | 323 |
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⑦12月份工資額 | 2256.5 | ⑧增資額 | 323 | ⑨5月份工資額 | 2579.5 |
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注:1、普調(diào)40元和艱苦補(bǔ)貼30元為固定數(shù),工齡、高齡和比例增資根據(jù)退休人員的基本信息進(jìn)行核定。
2、⑧增資額=⑥合計(jì)=①普調(diào)+②艱苦補(bǔ)貼+③工齡+④高齡+⑤比例增資;
⑤比例增資=⑦12月份工資額1%(四舍五入到元);
⑨5月份工資額=⑦12月份工資額+⑧增資額。
舉例二、張某,“五.七工”退休人員,出生日期1932年2月25日(83歲),退休時(shí)間2011年12月1日,工齡為15年。12月工資為1305元。
待遇調(diào)整情況:普調(diào):40元;二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員增發(fā)30元;工齡增發(fā)75元(155);高齡從1月起增發(fā)60元,比例增資:13元(13051%)。張某應(yīng)增40元+30元+75元+60元+13元=218元。其5月份工資額應(yīng)為:1523元=1305元+218元。
如表所示:
2015年養(yǎng)老增資查詢明細(xì)(元) | ||||||
①普調(diào) | ②艱苦補(bǔ)貼 | ③工齡 | ④高齡 | ⑤比例增資 | ⑥合計(jì) | 備注 |
40 | 30 | 75 | 60 | 13 | 218 |
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⑦12月份工資額 | 1305 | ⑧增資額 | 218 | ⑨5月份工資額 | 1523 |
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注:1、普調(diào)40元和艱苦補(bǔ)貼30元為固定數(shù),工齡、高齡和比例增資根據(jù)退休人員的基本信息進(jìn)行核定。
2、⑧增資額=⑥合計(jì)=①普調(diào)+②艱苦補(bǔ)貼+③工齡+④高齡+⑤比例增資;
⑤比例增資=⑦12月份工資額1%(四舍五入到元);
⑨5月份工資額=⑦12月份工資額+⑧增資額。
舉例三、吐某,企業(yè)退休人員,出生日期1945年6月25日(69歲),退休時(shí)間1996年12月1日,工齡為25年。12月工資為1701元。
待遇調(diào)整情況:普調(diào):40元;二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員增發(fā)30元;工齡增發(fā)125元(255);比例增資:17元(17011%)。吐某應(yīng)增40元+30元+125元+17元=212元。其5月份工資額應(yīng)為:1913元=1701元+212元。
如表所示:
2015年養(yǎng)老增資查詢明細(xì)(元) | ||||||
①普調(diào) | ②艱苦補(bǔ)貼 | ③工齡 | ④高齡 | ⑤比例增資 | ⑥合計(jì) | 備注 |
40 | 30 | 125 |
| 17 | 212 |
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⑦12月份工資額 | 1701 | ⑧增資額 | 212 | ⑨5月份工資額 | 1913 |
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注:1、普調(diào)40元和艱苦補(bǔ)貼30元為固定數(shù),工齡、高齡和比例增資根據(jù)退休人員的基本信息進(jìn)行核定。
2、⑧增資額=⑥合計(jì)=①普調(diào)+②艱苦補(bǔ)貼+③工齡+④高齡+⑤比例增資;
⑤比例增資=⑦12月份工資額1%(四舍五入到元);
⑨5月份工資額=⑦12月份工資額+⑧增資額。
因吐某1945年6月滿70周歲,高齡從6月起增發(fā)225元,其6月份工資額應(yīng)為:2138元=1913元+225元。
四、注意事項(xiàng)
1月至4月期間死亡的企業(yè)退休人員,計(jì)算撫恤金的養(yǎng)老金基數(shù)應(yīng)包括此次養(yǎng)老金調(diào)整后的待遇。
五、如何看明白4月份的養(yǎng)老金發(fā)放的記錄
4月的養(yǎng)老金會分成兩部分發(fā)放,4月份第一次發(fā)放的是4月份的養(yǎng)老金,仍然按照12月份的水平發(fā)放(不含1月1日至4月30日剛滿70、80周歲的退休人員)。4月份第二次發(fā)放的是補(bǔ)發(fā)1月至4月的養(yǎng)老金增資。您用這部分補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金除以4就可以得到的養(yǎng)老金增資額了。
六、退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)增資總體情況。烏魯木齊市社會保險(xiǎn)管理局將此次養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作作為改善民生、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的重要工作,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下加班加點(diǎn)確保在4月27日前保質(zhì)保量圓滿的完成此項(xiàng)工作。此次烏魯木齊市符合養(yǎng)老金增資的人數(shù)共計(jì):212779人,補(bǔ)發(fā)1-4月的增資共計(jì):220516156元。
(附:養(yǎng)老金待遇調(diào)整表)
二0一五年四月十六日
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整辦法和對象 | 調(diào)整金額 | |
基礎(chǔ)普調(diào) | 40元 | |
工齡增資 | 繳費(fèi)年限不滿15年的 | 75元 |
繳費(fèi)年限超過15年的從第16年起調(diào)整 | {繳費(fèi)年限(含視同)-15年}×5元 | |
比例增資 | 每人每月按退休人員12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增發(fā)(四舍五入到元)。 | |
高齡增資 | 當(dāng)年滿70歲人員 | 增225元 |
70-79歲人員 | 增50元 | |
當(dāng)年滿80歲人員 | 增夠280元 | |
80歲以上人員 | 增60元 | |
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)增資 | 二類地區(qū)每人每月增發(fā)30元 | |
原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部 | 2015年增資調(diào)整后增加至自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平即:2534元。 | |
調(diào)整范圍: | 2014年12月31日前,經(jīng)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員。 | |
增資文件執(zhí)行時(shí)間: | 2015年1月1日起執(zhí)行 |