廣東深圳早期國企離職人員 可一次繳養(yǎng)老保險

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從市社保局獲悉,該局發(fā)出《關(guān)于執(zhí)行廣東省一次性補(bǔ)繳政策的通知》,對早期離開國有集體企業(yè)人員、離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、未參保集體企業(yè)退休人員、早期下鄉(xiāng)知青等群體的養(yǎng)老保險補(bǔ)交問題作出規(guī)定。

該通知說,上述一次性補(bǔ)繳政策涉及不同的人群,補(bǔ)繳基數(shù)、繳費比例以及待遇計發(fā)都有所不同,需嚴(yán)格審核申請人的身份條件、工作經(jīng)歷、原企業(yè)性質(zhì)以及申請人與原企業(yè)建立勞動關(guān)系的原始資料和證明材料等,不能擅自擴(kuò)大適用范圍。

符合條件的參保人,向直屬分局申請辦理一次性補(bǔ)繳,一次性補(bǔ)繳完成后,符合在本市申領(lǐng)按月享受基本養(yǎng)老金條件的人員,由直屬分局受理。綜合業(yè)務(wù)處、計財處、征收處、養(yǎng)老處和技術(shù)保障部進(jìn)行協(xié)助。

符合在本市申領(lǐng)按月享受基本養(yǎng)老金條件的人員,在本市的繳費年限(不含在本市的一次性補(bǔ)繳年限,下同)滿10年以上的,或者達(dá)到法定退休年齡前具有深圳戶籍的,按本市養(yǎng)老保險政策規(guī)定計發(fā)待遇;在本市的繳費年限不滿10年的非深圳戶籍人員,按廣東省養(yǎng)老保險政策規(guī)定計發(fā)待遇。

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