山東省企業(yè)退休養(yǎng)老金平均多少

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今年山東省養(yǎng)老金得到了很大的調(diào)整,具體做了哪些調(diào)整呢?我們一起來看一下。

,山東省退休職工養(yǎng)老金再漲10%。17日山東省政府工作報告,給退休職工們徹底吃了顆定心丸。,青島退休職工的養(yǎng)老金平均每月為2268元,上漲10% 后,將達到2500元。

,青島企業(yè)退休老人的平均養(yǎng)老金為每月2268元,上漲10%后,將達到2494.8元,而近兩年青島養(yǎng)老金的實際漲幅都超過10% ,因此,,青島企業(yè)退休職工的平均養(yǎng)老金達到2500元沒有問題 。

雖然企業(yè)退休職工養(yǎng)老金再漲10% 已成定數(shù),但從近幾年的實際操作情況來看,要到每年的三四月份,省市才會下發(fā)相關(guān)的具體文件,把漲了的養(yǎng)老金落到實處,之前幾個月的應(yīng)漲養(yǎng)老金會一次性補齊。

據(jù)了解,再漲養(yǎng)老金后,青島企退人員養(yǎng)老金就已實現(xiàn)“十連漲”。2004年時,青島企退人員的平均養(yǎng)老金只有588元;2005年,青島平均養(yǎng)老金787元,漲了199元;2006年到986元,再漲199元;2007年到1111元,漲125元;2008年到1234元,漲123元;到1386元,漲152元;到1561元,漲175元;到1767元,漲206元;到2023元,漲256元;2268元,再漲245元,近幾年,漲幅更加明顯。

不過,雖然企退人員的養(yǎng)老金一個勁兒地漲,但很多老人和身邊機關(guān)事業(yè)單位的退休老人一比,還是感覺不平衡。記者采訪了解到,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金能拿到3000元以上的比較少,大部分是2000多元,還有的不足2000元,但機關(guān)事業(yè)單位退休老人的養(yǎng)老金一般會在4000元以上。

這樣的養(yǎng)老“雙軌制 ”將在今年破冰。在近日舉行的山東省優(yōu)秀公務(wù)員表彰大會上,省人社廳廳長韓金峰表示,我省將機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革作為今年的重大改革內(nèi)容,著力解決機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇“雙軌制”問題 。根據(jù)目前我省正在研究的改革新政策及新方案【全文】 ,初步擬定將建立兩項年金,即機關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金、企業(yè)建立企業(yè)年金,通過逐步建立基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險體系,推動機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇并軌 。

今年,山東省還將強化社保基金監(jiān)管,擴大社;疬\行分析應(yīng)用,加大對欺詐社;鸬男淌绿幜P力度,推動7家企業(yè)自行管理的社會保險納入屬地管理,確保基金安全。通過加強與全國社保基金理事會合作 ,積極推進養(yǎng)老保險基金投資運營,探索建立國有資本充實養(yǎng)老保險基金的機制 ,推動基金保值增值。

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金提高10%;堅持計劃生育基本國策,制定“單獨兩孩”政策實施方案;有序推進公租房和廉租房并軌,繼續(xù)搞好棚戶區(qū)改造;探索將農(nóng)民工納入住房公積金制度,把符合條件的企業(yè)建房納入保障房管理……政府工作報告中傳遞出不少民生利好消息,讓很多代表委員們感到振奮人心。

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