《柳州市關(guān)于加快*人才集聚的若干措施》已于2018年10月1日起正式實(shí)施，人才新政出臺后，已有一批人才來柳就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大家都十分關(guān)心何時(shí)和如何領(lǐng)取生活補(bǔ)助、購（租）房補(bǔ)貼以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。（前情回顧→最高500萬元！3月柳州這些購房補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)可兌現(xiàn)！你符合條件嗎？）
29日，從市人力資源和社會保障局了解到，人才新政配套實(shí)施細(xì)則已出臺，2018年10月1日后到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才可以申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼了！
人才新政配套實(shí)施細(xì)則出臺
29日，市人力資源和社會保障局印發(fā)了《柳州市人才分類認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》），就人才生活補(bǔ)助、非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼、新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助、人才購房補(bǔ)貼、人才租房補(bǔ)貼、引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)、在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)、其他人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)領(lǐng)取方式進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，凡申請辦理人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，均需先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。人才分類認(rèn)定每月辦理一次，用人單位應(yīng)于每月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本月不予審核，順延至下月。如人才在認(rèn)定類別后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等，符合更高一級的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，可填寫《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料交市人社局進(jìn)行重新認(rèn)定。初次進(jìn)行人才分類認(rèn)定的申請人可同時(shí)提交認(rèn)定材料和獎(jiǎng)補(bǔ)申請材料。
凡申請人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的單位，應(yīng)與所引進(jìn)的人才簽訂勞動合同和聘用合同并明確在柳服務(wù)期限。其間在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的，申請人30日內(nèi)憑與原單位的解聘合同和新單位簽定的聘用合同，到市一站式中心辦理用人單位變更登記手續(xù)。
據(jù)悉，人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼均為稅后所得。申報(bào)人應(yīng)繳的個(gè)人所得稅由用人單位核對確定。人才獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼具體申領(lǐng)方式，可查看《柳州市人才分類認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）》具體了解。
柳州市人才分類認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則
1、人才分類認(rèn)定
（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《若干措施》附件：《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)定。
（二）申報(bào)程序
凡申請辦理人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，均需先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。申報(bào)程序如下：
1.申請人對照《若干措施》附件中的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)（證明材料也需加蓋單位公章確認(rèn)，下同），同時(shí)在本單位公示5個(gè)工作日，并填寫《公示情況說明》。
2.用人單位按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：
F類以下（含F(xiàn)類）人才：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》，連同申報(bào)材料，送至柳州市高層次人才“一站式”服務(wù)中心（以下簡稱“市一站式中心”），由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局審核認(rèn)定；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委審核認(rèn)定；
（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門審核認(rèn)定；
（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局審核認(rèn)定。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對申報(bào)人員材料審核后，填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局備案（無需報(bào)送申報(bào)材料）。
4.市人社局、各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將擬審核人員名單在官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；經(jīng)公示無異議的，予以認(rèn)定。
E類（含E類）以上人才：
用人單位填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》，連同申報(bào)材料，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局。市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日；經(jīng)公示無異議的，由市人社局審核認(rèn)定。
（二）申報(bào)材料要求
1.《柳州市人才類別認(rèn)定審核表》、《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》（單位填寫）；
2.本人身份證，與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同；自主創(chuàng)業(yè)的人才，需提交由本人擔(dān)任法人代表的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；
3.其他證明材料。
（三）時(shí)限要求和其他
1.申報(bào)時(shí)限：人才分類認(rèn)定每月辦理一次，用人單位應(yīng)于每月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本月不予審核，順延至下月。
2.辦結(jié)時(shí)限：
F類以下（含F(xiàn)類）人才：
各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)在每月5日匯總名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。
E類（含E類）以上人才：
市一站式中心應(yīng)于每月5日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單匯總后報(bào)市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)（特殊情況下可延長30個(gè)工作日辦結(jié)）。
3.如人才在認(rèn)定類別后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等，符合更高一級的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，可填寫《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料交市人社局進(jìn)行重新認(rèn)定。
4.初次進(jìn)行人才分類認(rèn)定的申請人可同時(shí)提交認(rèn)定材料和獎(jiǎng)補(bǔ)申請材料。
2、人才生活補(bǔ)助
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（二）、（三）款執(zhí)行。
（二）申報(bào)程序
1.申請人填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核表》，附有關(guān)證明材料交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，并填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局（無需報(bào)送申報(bào)材料）；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委；
（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門；
（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局審核申報(bào)人員材料后，填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局（無需報(bào)送申報(bào)材料）。
4.市人社局將擬發(fā)放補(bǔ)助人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（三）申報(bào)材料
1.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核表》、《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》（單位填寫）；
2.本人身份證、在柳州繳納社會保險(xiǎn)6個(gè)月以上的證明（可在網(wǎng)上打�。�
3.企事業(yè)單位新錄用的人才，需提交勞動合同或聘用合同復(fù)印件；來柳創(chuàng)業(yè)的人才，需提交由本人擔(dān)任法人代表的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
4.上一季度已申報(bào)過生活補(bǔ)貼的，不需再填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核表》和提交證明材料，由用人單位將信息錄入本季度的《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》即可。
（四）時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限，本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門。逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個(gè)工作日內(nèi)將《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）補(bǔ)助發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)助人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批，從市財(cái)政按申報(bào)途徑將補(bǔ)助資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。
2.人才生活補(bǔ)助從簽訂勞動合同之日起計(jì)發(fā)。
3.在柳州市內(nèi)調(diào)動工作的，可累計(jì)享受補(bǔ)助，由新的用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。
3、非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。
（二）申報(bào)程序
1.申請人填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請審核表》，附有關(guān)證明材料，一并報(bào)送至租房地址所在社區(qū)。
2.社區(qū)初審有關(guān)申報(bào)材料原件并在復(fù)印件加蓋公章后，報(bào)送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將申報(bào)材料匯總審核無誤后，填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局（無需報(bào)送申報(bào)材料）。
4.市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（三）材料要求
1.《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請審核表》；
2.本人身份證、戶口本、學(xué)位證、畢業(yè)證、租房合同（戶口本只需提供戶主頁和本人頁復(fù)印件）。
（四）時(shí)限要求
1.本補(bǔ)貼每月辦理一次，申報(bào)人應(yīng)于每月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本月不予審核，順延至下一月。
2.辦結(jié)時(shí)限：各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）補(bǔ)貼發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)貼人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批，從市財(cái)政將補(bǔ)貼資金撥付到各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局；各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局將資金撥付至申請人賬戶。
2.已申領(lǐng)過補(bǔ)貼的，次月再申領(lǐng)時(shí)無需提交證明材料復(fù)印件，提交申請表即可。
3.以租房合同落款時(shí)間為準(zhǔn)，當(dāng)月開始計(jì)發(fā)，最多不超過6個(gè)月。
4、新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。
（二）申報(bào)程序
1.申請人填寫《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請審核表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審。
2.用人單位將申報(bào)材料匯總初審無誤后，將《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請審核表》報(bào)送市人社局。
3.市人社局將擬審核人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（三）材料要求
1.《新進(jìn)博士后工作站的博士后人員生活補(bǔ)助申請審核表》；
2.本人與博士后工作站簽訂的工作協(xié)議。
（四）時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限：市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
（五）補(bǔ)助發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)助人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批，從市財(cái)政將補(bǔ)助資金撥付到用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。
2.補(bǔ)助從博士后進(jìn)站之日起計(jì)發(fā)。
5、人才購房補(bǔ)貼
（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。
（二）申報(bào)程序
1.申請人填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》，并在本單位公示5個(gè)工作日，填寫《公示情況說明》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：
（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)、魚峰集團(tuán)、廣西科技大學(xué)填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局（無需報(bào)送申報(bào)材料）；
（2）市屬九大集團(tuán)公司將本單位申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委；
（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門；
（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局對申報(bào)人員材料審核后，填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局（無需報(bào)送申報(bào)材料）。
4.市人社局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（三）材料要求
1.《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請表》；
2.《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》；
3.申請人身份證；
4.購房合同以下頁面：（1）房屋基本信息頁面（含房屋位置、售買人、房屋價(jià)錢等信息的相關(guān)頁面）、（2）簽字畫押頁面；
5.柳州市不動產(chǎn)登記中心開具的名下有無房產(chǎn)的查檔證明；
6.申請人與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同；來柳自主創(chuàng)業(yè)的申請人，提供由本人擔(dān)任法人代表的營業(yè)執(zhí)照副本。
（四）時(shí)限要求和其他
1.申報(bào)時(shí)限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。
2. 辦結(jié)時(shí)限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局應(yīng)于每季度5日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人社局；市人社局在收到名單并公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。
3.夫妻同時(shí)申請購房補(bǔ)貼的，所購住房需同時(shí)登記雙方姓名，且最高補(bǔ)貼不超過購房款總價(jià)。
（五）補(bǔ)貼發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人社局將補(bǔ)貼人員名單報(bào)送市財(cái)政局審批，從市財(cái)政按申報(bào)途徑將補(bǔ)助資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。
2.自補(bǔ)助發(fā)放之日起，人才在服務(wù)期內(nèi)（E類及以上人員為5年以上，F(xiàn)類及以下人員為3年以上）出售房屋的，按比例退回購房補(bǔ)貼。
3.已申領(lǐng)過人才租房補(bǔ)貼的，發(fā)放購房補(bǔ)貼時(shí)將扣除已發(fā)放的租房補(bǔ)貼金額。
