為招攬人才，廣西多個地市推出最新政策“大禮包”從資金支持、辦公場所、人才（團隊）激勵、平臺激勵、到生活補貼、落戶居住、子女入學等方面，統(tǒng)統(tǒng)都有！
近日，南寧印發(fā)《關于加快集聚人才資源全面落實強首府戰(zhàn)略的若干措施》（以下簡稱《措施》）。
《措施》規(guī)定，對南寧有經濟貢獻的中直、區(qū)直駐邕國有企業(yè)人才及南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的駐邕高校、科研院所各類人才納入政策惠及范圍。將青年人才年齡限定從35周歲調整為40周歲以下。持有《外國人工作許可證（A類）》的海外人才視為南寧市海外高層次人才，與南寧市認定的海外高層次人才在薪酬補貼政策上享受同等待遇。
《措施》明確了對南寧市企事業(yè)單位、廣西籍人才、打造國際化學術交流平臺、高層次人才生活安居等獎勵舉措。
1、支持南寧市高校、科研機構、行業(yè)領軍企業(yè)在粵港澳大灣區(qū)等區(qū)外城市選點建設“人才飛地”或創(chuàng)新中心，獎勵經評審認定的給予最高100萬元建設經費補助，成功引進項目落戶南寧，可給予最高20萬元獎勵。
2、對攜項目落地活促成項目落地的廣西籍接觸人才或其他人才，給予最高50萬元獎勵。
3、《措施》支持國外知名學術機構、學術組織在南寧發(fā)起組織學術論壇、學術沙龍等各種類型的學術交流活動，給予主辦單位最高100萬元補貼。
4、擴大南寧市人才安家費補貼政策適用范圍，經南寧市認定的D類、E類高層次人才，2018年7月31日后在南寧市首次購買住房的均可享受最高40萬元、20萬元購房補貼。
580個崗位1203人
柳州緊缺急需人才需求目錄發(fā)布
柳州市人力資源和社會保障局發(fā)布了《柳州市2020年度高層次（急需緊缺）人才目錄》（以下簡稱《目錄》），本次發(fā)布《目錄》聚焦柳州“5+5”產業(yè)發(fā)展需要，面向全國公開引進各類高層次和急需緊缺人才580個崗位1203人。
此外，柳州市2020年第二屆龍城人才周——“我在柳州等你”高層次人才云聘會于4月17日至6月30日開展，是柳州市歷年來規(guī)模最大、層次最高、覆蓋面最廣的網絡人才招聘盛會，提供1萬多個崗位。
