2020年，天水市企事業(yè)單位共引進(jìn)345人，其中：市直事業(yè)單位109人，縣（區(qū)）事業(yè)單位168人，教育類事業(yè)單位134人，醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位102人，企業(yè)68人。
資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力。
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）學(xué)歷要求
具體以《天水市引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》中的要求為準(zhǔn)。
（三）其他要求
曾受過刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、市
內(nèi)行政事業(yè)單位在編人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的，以上人員一律不得引進(jìn)。
招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。11月25日8:30—12月10日17:00（雙休日及休息時(shí)間除外）
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和招聘會報(bào)名的方式進(jìn)行。相關(guān)用人單位及主管部門將適時(shí)在部分高校進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。校園招聘會結(jié)束，由主管部門和用人單位進(jìn)行資格審查，合格人員納入人才引進(jìn)范圍。
3.報(bào)名所持證件。往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證（含電子注冊備案表）、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件，《天水市引進(jìn)急需緊缺人才崗位報(bào)名登記表》和《天水市引進(jìn)急需緊缺人才崗位報(bào)名匯總表》。留學(xué)人員須提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及駐外大使館留學(xué)回國人員證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含留學(xué)生）須提供畢業(yè)院校同意報(bào)名的證明材料（加蓋院校公章），材料必須包含畢業(yè)生姓名、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等基本信息及能否按時(shí)畢業(yè)的意見。在職人員報(bào)名時(shí)，事業(yè)單位人員提供所在單位介紹信（需注明報(bào)考人員的出生年月、性別、
學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌以及與報(bào)考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和同意報(bào)考的意見）、錄用分配工作文件復(fù)印件（加注意見并蓋章）、身份證、畢業(yè)證（取得學(xué)位證的還須提供學(xué)位證）及有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名后，由用人單位主管部門進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的取消報(bào)名資格。對博士研究生、碩士研究生和具有中級及以上職稱的人員，通過資格審查的直接進(jìn)入面試。對本科生，成績合格且通過資格審查的，直接進(jìn)入面試。如有2門及以上課程不及格的，視為成績不合格，取消應(yīng)聘資格。
（二）面試考核
通過資格審查的人員采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行引進(jìn)招聘。報(bào)考市直事業(yè)單位的由主管部門、用人單位組成面試考核組，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位的由縣（區(qū)）組織、人社部門會同主管部門、用人單位組成面試考核組，對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評分，根據(jù)考核評分結(jié)果按成績由高到低確定考察人選。同一崗位報(bào)名人數(shù)僅有1人，但符合公開引進(jìn)條件，經(jīng)面試考核成績在80分以上可直接確定為擬考察人選。
（三）考察
由主管部門和用人單位組成2人及以上的考察組進(jìn)行考察，主管部門或用人單位的班子成員作為考察組組長�？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。如被取消聘用資格或考察前放棄考察，從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補(bǔ)。
（四）體檢
根據(jù)資格審查、面試、考核、考察等情況，確定擬聘用人員名單，由各主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補(bǔ)。
