常德買房最新政策及本地外地人購房條件和新政策

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近年來,常德高度重視人才工作,不斷優(yōu)化人才政策體系。繼2019年9月企業(yè)“人才新政10條”發(fā)布以來,常德再出新招。2019年12月31日,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于引進博士、碩士研究生人才到事業(yè)單位工作給予住房保障的意見(試行)》(以下簡稱《意見》),實現(xiàn)了我市人才新政企事業(yè)單位全覆蓋。

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為積極支持事業(yè)單位引才、留才、用才,切實改善人才住房條件,《意見》明確,對市屬事業(yè)單位編內(nèi)符合條件的人才,由單位通過租賃等方式為其提供為期3年的保障住房(租金標準:博士每月2000元以內(nèi)、碩士每月1500元以內(nèi))。博士研究生在我市購買住房的,給予15萬元購房補貼。

附件——

關(guān)于引進博士、碩士研究生人才到事業(yè)單位工作給予住房保障的意見(試行)

為大力引進優(yōu)秀人才到我市工作,確保人才引得進留得住,經(jīng)研究,特制定本意見。

一、保障對象

通過公開招聘等方式,進入我市市屬事業(yè)單位編內(nèi)工作的研究生(須具有全日制研究生學(xué)歷及相應(yīng)碩士、博士學(xué)位,且第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè),下同),適用本意見。

二、保障標準

對符合條件的人才,經(jīng)個人申請、單位審批同意,由單位通過租賃(租金標準:博士2000元/人·月以內(nèi)、碩士1500元/人·月以內(nèi))等方式為其提供為期3年的保障住房。博士研究生在我市購買住房的,給予15萬元購房補貼。

三、保障條件

享受本意見保障住房,須人才及其配偶、未成年子女在我市城區(qū)沒有自有住房。

享受本意見購房補貼,須人才來我市工作滿3年、續(xù)簽聘用合同,且以本人(或配偶、未成年子女)名義在我市城區(qū)新購住房后一次性發(fā)放。

四、保障來源

用人單位可通過人才公寓、公租房、中介租房等方式解決保障住房,因租賃房屋所產(chǎn)生的費用,納入單位辦公經(jīng)費開支范圍,按程序予以報銷。購房補貼所需資金由市財政和用人單位各承擔50%,確有資金困難的單位可向市財政申請專項資金。

五、附則

我市市屬事業(yè)單位編內(nèi)引進的正高職稱人才按照博士研究生保障標準執(zhí)行。

湖南文理學(xué)院編內(nèi)引進博士研究生、正高職稱人才參照本意見執(zhí)行,購房補貼所需資金由市財政和學(xué)院各承擔50%。

市城區(qū)部分特殊單位全職(且在常購買社保)引進博士研究生、正高職稱人才,可采取“一事一議”的方式參照本意見執(zhí)行。

退休返聘人員不適用本意見。

本意見自發(fā)布之日起實施。

本意見由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,由市委組織部、市委編辦、市財政局、市人社局、市住建局等單位負責實施。

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