余杭社保管理中心應(yīng)該如何登錄呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
延伸閱讀：區(qū)人力社保局安排部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)通知要求，6月7日晚，區(qū)人力社保局利用“周三夜學(xué)夜訪”活動，召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會，安排部署局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。局班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員、中層干部和各基層黨支部書記參加會議。
局黨委副書記、副局長吳文星主持會議，對局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案進(jìn)行部署安排。
局黨委書記、局長馬金德在會上發(fā)表講話，指出要認(rèn)真開展“回頭看”，注重總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育好做法好經(jīng)驗(yàn)，并對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作提出具體要求：一要通過“三個結(jié)合”，推動學(xué)習(xí)教育融入日常�！叭齻�結(jié)合”即“真學(xué)”和“實(shí)做”結(jié)合、關(guān)鍵少數(shù)與基層支部相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與服務(wù)中心相結(jié)合。要堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透準(zhǔn)則、條例以及人力社保政策和法律法規(guī)，行動上做到講規(guī)矩、講紀(jì)律，講依法行政，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任清單、服務(wù)清單，做到法定責(zé)任必須為。要堅(jiān)持科長、支部書記帶頭做榜樣，自覺踐行“向我看齊”。二要努力豐富完善活動載體，推動各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。要扎實(shí)開展“千名干部進(jìn)村社訪民情解民憂”活動，做好“周三夜學(xué)夜訪”活動、積極開展人力社�！半p爭”活動、“三亮”活動，通過佩戴黨徽激發(fā)黨員干部身份意識、責(zé)任意識，自覺爭當(dāng)人力社保鐵軍先鋒。三要有效加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升學(xué)習(xí)教育工作實(shí)效。要將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作納入各科辦綜合考評和科室、支部負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)述職述評以及年底考核，全面壓實(shí)主體責(zé)任。要跟進(jìn)督促檢查、指導(dǎo)，并深入挖掘，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，引導(dǎo)黨組織和黨員對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊，形成人人爭先、比學(xué)趕超的良好氛圍。
最后，吳文星副書記強(qiáng)調(diào)，廣大黨員干部要強(qiáng)化對表對標(biāo)，自覺補(bǔ)精神之鈣，鑄黨性之魂，穩(wěn)思想之舵。要突出常態(tài)長效，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、固定巡河日活動、“美麗余杭?人力社保在行動”等日�；顒虞d體，確保學(xué)習(xí)教育落實(shí)落地。要扎實(shí)做好“雙爭”、“三亮”、“雙整”、“一村一社區(qū)一機(jī)關(guān)結(jié)對共建”以及黨建標(biāo)準(zhǔn)化和黨建示范單位創(chuàng)建等工作，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)人力社保工作開展。
區(qū)企業(yè)退休人員夏季清涼飲料費(fèi)6月起發(fā)放
根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省國家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕202號)文件精神，區(qū)社險辦從6月起對我區(qū)企業(yè)退休人員發(fā)放夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)。本年度我區(qū)夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放時間為6至9月總計(jì)4個月，標(biāo)準(zhǔn)為130元每月，將與每月退休養(yǎng)老金待遇一并發(fā)放到位。
