炎炎夏日來臨了，對于需要 高溫作業(yè)的工作人員來說高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是一個欣慰的事，然而有的用人單位并不遵守國家的相關(guān)法規(guī)，本文帶來2017高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，以供參考!
一般情況下：
勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃ 以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
這個氣溫不是以天氣預(yù)報的電視或是廣播為準(zhǔn)的，是以你當(dāng)?shù)厮诘臍庀笾鞴懿块T，如xx市氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣溫為準(zhǔn)。
如果符合上述，你可以直接打申請報告“關(guān)于高溫補(bǔ)貼的申請，根據(jù)xxxx辦法，在xxxx情況下，應(yīng)給予xxxxx補(bǔ)貼�，F(xiàn)特向公司申請，xxxx.”如果你是個人的話，最好是向主管提，由主管寫申請，主管不受理的話，可以連同一起在高溫下作業(yè)的同事聯(lián)名申請;如果你是負(fù)責(zé)相應(yīng)部分的主管的話，你自主申請，并附上如不申請可能會給公司造成罰款的具體條文附件，請公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好日常的氣溫統(tǒng)計工作及高溫作業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計，以便發(fā)放。
如果達(dá)到補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，公司未發(fā)放，且經(jīng)員工申請也未發(fā)放的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，一般情況下除了公司要補(bǔ)發(fā)給你們補(bǔ)貼外，還會視其嚴(yán)重程度處以1000-30000元不等的罰款。
高溫補(bǔ)貼申請怎么寫
高溫補(bǔ)貼申請
我為公司部門的員工，員工編號為.現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：
年月日
