高溫作業(yè)對勞動者來說是要付出比平時更多的辛苦和汗水，所以我國相關(guān)政策有提出高溫補(bǔ)貼的概念。下面帶來2017年高溫補(bǔ)貼的想相關(guān)內(nèi)容，以供參考!
高溫補(bǔ)貼對企業(yè)無明確要求：
有人事局有關(guān)人員介紹，行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，夏季(6-9月)每人每月補(bǔ)助60元(含離休人員)，公共電汽車司機(jī)的防暑降溫費(fèi)為每年180元/人。對其他類型企業(yè)是否發(fā)放降溫費(fèi)，沒有相關(guān)規(guī)定。
市勞動和社會保障局稱，去年該部門曾給企業(yè)發(fā)放過通知，建議企業(yè)給員工發(fā)放高溫補(bǔ)助費(fèi)，但這并不是政策，沒有強(qiáng)制性。不過，現(xiàn)在許多企業(yè)也主動為員工發(fā)放高溫補(bǔ)助，只不過數(shù)額不定。
高溫補(bǔ)貼不能列入最低工資：
據(jù)介紹，員工在高溫天氣中工作領(lǐng)取的補(bǔ)助收入不得列入最低工資。
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規(guī)定，勞動法第48條中的“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報(bào)酬，不包括用人單位支付的伙食補(bǔ)貼、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼。
全國27地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間
地區(qū) | 發(fā)放金額(元/月) | 時間 |
北京 | 180(室外) | 6-8月 |
120(室內(nèi)) | ||
浙江 | 225(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
180(非高溫作業(yè)) | ||
145(一般工作) | ||
山西 | 240 | 6-8月 |
上海 | 200 | 6-9月 |
江蘇 | 200 | 6-9月 |
遼寧 | 200 | 7-9月 |
福建 | 200 | 5-9月 |
內(nèi)蒙古 | 180 | |
廣東 | 150 | 6-10月 |
湖南 | 不低于150 | 7-9月 |
廣西 | 100-200 | 6-10月 |
江西 | 240(室外) | 6-9月 |
160(室內(nèi)) | ||
山東 | 200(室外) | 6-9月 |
140(非高溫) | ||
甘肅 | 12元/天(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
8元/天(其他工作) | ||
天津 | 全市職工日均工資12% | 6-9月 |
湖北 | 12元/天 | 6-9月 |
河南 | 10元/天 | |
陜西 | 10元/天 | 6-9月 |
海南 | 10元/天 | 4-10月 |
云南 | 10元/天 | |
吉林 | 10元以上/天 | |
四川 | 8-12元/天 | |
新疆 | 10-20元/天 | |
寧夏 | 12元/天(高溫作業(yè)) | 6-9月 |
8元/天(其他工作) | ||
重慶 | 不低于5、10、15元/天 | 5-10月 |
貴州 | 8元/天或168元/月 | 6-9月 |
安徽 | 不低于10元/天 |
據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在明確發(fā)放時間的22個省份中，發(fā)放高溫津貼時間最長的是海南省，為4月至10月，有7個月。
由于我國南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關(guān)。其中，多數(shù)省份發(fā)放時長為4個月，多為北方地區(qū)，達(dá)到11個省份。如北京每年發(fā)放的時間是6、7、8月，這3個月也正是北京比較熱的時期。
其中，海南發(fā)放時間最長，時長為4-10月，達(dá)到7個月時間，緊隨其后的為重慶市，時長為5-10月，為6個月;發(fā)放時長最少為3個月，有四個省份。
另外，安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒有天數(shù)的限制，規(guī)定以當(dāng)?shù)貧庀笈_公布的氣溫為準(zhǔn)，當(dāng)?shù)貧鉁芈短煸?5 、室內(nèi)不能降低至33 以下時，就可發(fā)高溫津貼。
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