重慶鄉(xiāng)村教師漲工資最新消息,重慶鄉(xiāng)村教師待遇補助發(fā)放

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2017年重慶鄉(xiāng)村教師漲工資最新消息,重慶鄉(xiāng)村教師待遇補助發(fā)放標準

有關區(qū)縣(自治縣)人民政府,市政府有關部門,有關單位:

為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(國辦發(fā)〔2015〕43號)精神,夯實鄉(xiāng)村學校師資基礎,確保鄉(xiāng)村義務教育均衡發(fā)展中的師資保障,按照《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)要求,經(jīng)市政府同意,從至2020年對有關區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況進行專項督導。現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、專項督導對象

行政區(qū)域內(nèi)有鄉(xiāng)村學校的區(qū)縣(自治縣)人民政府及其有關職能部門。

二、專項督導內(nèi)容

鄉(xiāng)村教師師資保證、支持計劃投入保障、實施中的職稱崗位、評優(yōu)評先等情況。

三、專項督導程序

(一)區(qū)縣(自治縣)自查。

區(qū)縣(自治縣)人民政府每年2月底前要按照《重慶市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況專項督導指標體系》(見附件)要求,對本行政區(qū)域內(nèi)上年度鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況進行全面自查,并將自查情況報送市政府教育督導室。

(二)市級專項督導。

市政府教育督導室要按照《重慶市教育督導條例》專項督導程序和工作要求,于每年3―7月組織督導小組,對區(qū)縣(自治縣)上年度鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況開展專項督導,形成專項督導報告報市政府審定。

(三)督導結(jié)果公示和運用。

市政府教育督導室要于每年10月將經(jīng)市政府審定的專項督導結(jié)果在市政府公眾信息網(wǎng)上公示,并將鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況專項督導結(jié)果作為全市教育系統(tǒng)評先評優(yōu)的重要依據(jù),納入?yún)^(qū)縣(自治縣)人民政府履行教育職責目標考核。對實施鄉(xiāng)村教師支持計劃不到位、問題突出的區(qū)縣(自治縣),要對區(qū)縣(自治縣)人民政府分管負責人和主管部門負責人進行約談。

四、專項督導實施

鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況專項督導工作在市政府領導下,由市政府教育督導室組織實施,區(qū)縣(自治縣)人民政府是承擔鄉(xiāng)村教師支持計劃實施的責任主體。

市政府教育督導室要加強組織領導,加大督促指導力度,切實將計劃落到實處。區(qū)縣(自治縣)人民政府要高度重視,認真實施,確保工作扎實推進。

附件:重慶市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況專項督導指標體系

重慶市人民政府辦公廳
9月5日


附件

重慶市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況

專項督導指標體系

一級指標

二級指標

評 分 要 點

評分依據(jù)及方式

A1

師資保證

(50分)

B1

人員編制配備

(10分)

1.將區(qū)縣(自治縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村中小學教職工基本編制標準統(tǒng)一到城市基本編制標準;由區(qū)縣級教育部門在核定的教育編制總額內(nèi),按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配中小學校教職工編制。(5分。其中:落實標準4分,統(tǒng)籌使用1分)

2.對學生規(guī)模較小的鄉(xiāng)村小學校、教學點和特別艱苦邊遠的農(nóng)村學校,按照教職工與學生比例和教職工與班級比例相結(jié)合的方式核定教職工編制。(3分)

3.完全小學以上學校音樂、體育、美術等藝術體育學科分別配備1名以上專職教師。(1分)

4.教研與培訓機構(gòu)按照不低于教職工配備總量的1%確定人員配備。(1分)

1.《中央編辦教育部財政部關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準的通知》(中央編辦發(fā)〔2014〕72號)。

2.《重慶市人政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

3.《重慶市機構(gòu)編制委員會辦公室重慶市教育委員會重慶市財政局關于印發(fā)〈關于貫徹中央編辦、教育部、財政部統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準的實施意見〉的通知》(渝編辦〔2016〕101號)。

4.查看區(qū)縣(自治縣)教育編制核定及使用情況。

5.查看區(qū)縣(自治縣)統(tǒng)籌分配各校教職工編制情況及備案情況,鄉(xiāng)村學校國家規(guī)定課程開設等情況。

B2

一體化管理

(2分)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學實行區(qū)域內(nèi)小學一體化管理機制,為區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村小學校、教學點提供師資支持。(2分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)小學實行一體化管理情況。

A1

師資保證

(50分)

B3

生活指導教師

(2分)

寄宿制學校按標準配備生活指導教師,或由任課教師兼任生活指導教師。采取政府購買服務,或根據(jù)任課教師兼任生活指導教師增加工作量的實際情況,在核定績效工資總量時給予適當傾斜等方式,解決生活指導教師報酬問題。(2分)

1.《重慶市義務教育學校辦學條件基本標準(試行)》(渝教基〔2011〕69號)。

2.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

3.查看區(qū)縣(自治縣)寄宿制學校生活指導教師配備情況。

B4

心理輔導教師

(2分)

留守兒童較多的鄉(xiāng)村學校配備專兼職心理輔導教師,或聘請心理輔導員。(2分)

1.《教育部關于培育和踐行進一步加強中小學德育工作的意見》(教基一〔2014〕4號)。

2.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

3.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村學校心理輔導教師配備情況。

B5

新進教師

(8分)

1.新進錄用教師優(yōu)先保證鄉(xiāng)村學校需要。(4分)

2.城鎮(zhèn)學校新進錄用教師工作前6年內(nèi)到鄉(xiāng)村學校任教不少于2年。(4分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)新進教師在鄉(xiāng)村學校任教情況。

B6

補充渠道

(4分)

1.行政區(qū)域內(nèi)集中連片貧困地區(qū)按照實際需要選派特崗計劃教師到鄉(xiāng)村學校任教且特崗計劃教師實際報到比例在80%以上。(2分)

2.行政區(qū)域內(nèi)非集中連片貧困地區(qū)建立考核招聘、公開招聘等補充鄉(xiāng)村學校教師的長效機制,每年根據(jù)實際需要補充一定數(shù)量鄉(xiāng)村教師。(2分)

1.《關于印發(fā)重慶市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》(渝教人〔2006〕22號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)“雙特”教師補充或考核招聘、公開招聘教師補充情況。

A1

師資保證

(50分)

B7

定向培養(yǎng)

(6分)

1.按市教委統(tǒng)籌規(guī)劃和要求,接收免費師范畢業(yè)生并落實任教學校,確保免費師范畢業(yè)生到本行政區(qū)域內(nèi)任教有編有崗。(2分)

2.積極動員學生報考師范院校,小學全科師范生送培人數(shù)符合行政本行政區(qū)域師資需求,完成當年招生計劃。(3分)

3.免費幼兒師范生送培人數(shù)完成當年招生計劃。(1分)

1.《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法》(國辦發(fā)〔2007〕34號)。

2.《重慶市人民政府辦公廳關于農(nóng)村小學全科教師培養(yǎng)工作實施意見的通知》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)。

3.查看區(qū)縣(自治縣)免費師范生、全科教師、免費幼兒師范生培養(yǎng)計劃實施情況。

B8

學歷提高

(7分)

1.鄉(xiāng)村義務教育學校教師學歷達標率逐年提升,確保到2020年達到100%。(1分)

2.小學教師學歷提高率逐年提升,確保2020年達到90%以上。(2分)

3.初中教師學歷提高率逐年提升,確保2020年達到80%以上。(2分)

4.除音樂、體育、美術等藝術體育學科外,鄉(xiāng)村學校新補充教師本科比例達到90%。(2分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村學校教師學歷達標及提高情況。

B9

組織培訓

(5分)

1.按5年完成全員培訓要求,鄉(xiāng)村教師當年應100%參加培訓。(1分)

2.按5年不少于360個培訓學時要求,鄉(xiāng)村教師100%完成當年培訓學時。(2分)

3.按3―5年完成全員培訓要求,鄉(xiāng)村學校校長當年應100%參加培訓。(1分)

4.國家級、市級校長培訓名額向鄉(xiāng)村學校校長傾斜。(1分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村教師、校長培訓規(guī)劃和年度計劃。

3.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村教師、校長全員培訓情況。

4.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村學校校長參加國家培訓、市級培訓情況。

A1

師資保證

(50分)

B10

交流幫扶

(4分)

1.城鎮(zhèn)學校與鄉(xiāng)村學校校長每年交流比例達到5%以上。(2分)

2.城鎮(zhèn)學校優(yōu)秀教師與鄉(xiāng)村學校教師每年交流比例達到5%以上。(2分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)校長教師交流情況,城鎮(zhèn)學校與鄉(xiāng)村學校的幫扶發(fā)展情況。

A2

投入保障

(34分)

B11

工資待遇保障

(10分)

依法落實鄉(xiāng)村教師工資待遇,全額保障鄉(xiāng)村教師住房公積金和各項社會保險費。(10分,其中:把鄉(xiāng)村教師工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼及其他津貼、住房公積金和各項社會保險費納入預算6分,按月足額發(fā)放4分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕191號)。

3.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村教師工資預算批復、資金撥付憑證、決算表等。

B12

崗位生活補助

(6分)

1.落實鄉(xiāng)村教師崗位生活補助政策。(4分,其中:按照市政府要求制定本地區(qū)鄉(xiāng)村教師崗位生活補助實施方案2分,按照實施方案足額安排及發(fā)放資金2分)

2.建立鄉(xiāng)村教師崗位生活補助動態(tài)調(diào)整機制,定期調(diào)整。(1分)

3.發(fā)揮鄉(xiāng)村教師崗位生活補助導向作用,適當拉開補助差距(越邊遠越艱苦學校補助越高),確保鄉(xiāng)村教師留得住。(1分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于給予鄉(xiāng)村教師崗位生活補助的通知》(渝府辦發(fā)〔2014〕75號)。

2.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

A2

投入保障

(34分)

B13

其他待遇保障

(12分)

1.保障鄉(xiāng)村教師每2年1次到二級乙等以上醫(yī)院進行健康體檢的經(jīng)費。(2分)

2.設立鄉(xiāng)村教師重大疾病救助基金,為身患重大疾病且家庭貧困的鄉(xiāng)村教師提供專門救助,多渠道籌集資金彌補救助基金缺口,不斷擴大救助面,增加人均救助金額。(5分。其中:設立基金1分,提供救助1分,多渠道籌資1分,擴大救助面、增加救助額2分)

3.按照邊遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師總數(shù)50%的規(guī)模加快建設教師周轉(zhuǎn)宿舍。(3分。其中:已完成建設任務的3分;未完成任務的,制定截至2020年的建設規(guī)劃,按照規(guī)劃推進并完成當年建設任務2分)

4.對通過進修取得本科、碩士學歷的鄉(xiāng)村教師給予獎勵性補助。(2分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村教師生活補助預算批復及發(fā)放情況。

3.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村學校教師體檢經(jīng)費預算及支出情況。

4.查看區(qū)縣(自治縣)“救助基金”設立、收支、發(fā)放等情況。

5.查看區(qū)縣(自治縣)邊遠鄉(xiāng)村教師名冊、周轉(zhuǎn)房規(guī)劃及建設情況。

6.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村教師進修獎勵性補助預算及發(fā)放情況。

B14

繼續(xù)教育經(jīng)費保障

(2分)

按教師工資總額1.5%預算、撥付教師繼續(xù)教育專項經(jīng)費。(2分)

1.《關于加強農(nóng)村教師隊伍建設的意見》(渝府發(fā)〔2014〕28號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)教師繼續(xù)教育經(jīng)費預算及撥付情況。

B15

現(xiàn)代教育技術水平保障

(4分)

1.為鄉(xiāng)村學校配備互聯(lián)網(wǎng)終端設備。(2分)

2.為鄉(xiāng)村教師配備筆記本電腦。(2分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村學校教育信息化設備配置情況及預算和支出依據(jù)。

A3

職稱崗位

(12分)

B16

高中級崗位

(6分)

1.鄉(xiāng)村小學校按1∶5∶4的比例設置專業(yè)技術崗位。(2分)

2.按照崗位設置開展競聘上崗工作。(1分)

3.鄉(xiāng)村中學校按1.5∶5∶3.5的比例設置專業(yè)技術崗位。(2分)

4.按照崗位設置開展競聘上崗工作。(1分)

1.《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)。

2.中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)《重慶市深化職稱改革的意見》的通知(渝委辦發(fā)〔2015〕10號)。

3.《關于教育事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)整的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕86號)。

4.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

5.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村學校中小學高中級崗位設置情況。

B17

高級職稱

(6分)

1.鄉(xiāng)村學校專業(yè)技術工作滿15年或20年且分別具有大專以上或中專以上學歷的教師,可不受其他學歷條件及崗位數(shù)額限制破格申報高級教師資格。(4分)

2.鄉(xiāng)村學校教師職稱評聘不作職稱外語、計算機考試和論文發(fā)表要求。(2分)

1.《重慶市政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.《重慶市人力資源和社會保障局關于調(diào)整全市職稱外語、計算機考試范圍有關問題的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕133號)。

3.查看區(qū)縣(自治縣)鄉(xiāng)村教師職稱(職務)評審標準。

A4

評優(yōu)評先

(4分)

B18

評優(yōu)評先

(4分)

評優(yōu)評先名額分配鄉(xiāng)村學校比城鎮(zhèn)學校高10%以上。(4分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.查看區(qū)縣(自治縣)給鄉(xiāng)村教師評優(yōu)評先情況。

A5

附加指標

B19

加分

1.鄉(xiāng)村教師支持計劃實施工作受到黨中央、國務院表彰。(加5分)

2.鄉(xiāng)村教師支持計劃實施工作受到教育部、市政府表彰。(加4分)

1.《重慶市人民政府辦公廳關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015―2020年)的通知》(渝府辦發(fā)〔2015〕148號)。

2.提供表彰決定等有關文件和資料。

B20

一票否決

當年有下列情況之一,實行一票否決:

1.教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定、師德師風出現(xiàn)重大問題、造成嚴重影響。

2.專項督導過程中弄虛作假。

以現(xiàn)場檢查和上級通報為依據(jù)。

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