一、陜西特崗教師待遇問題
根據(jù)《2016教育部關(guān)于特崗教師計劃實施工作通知》，特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
也就是說，入職后，每年至少是3.1萬，同時，基本所有地方都會額外自己為特崗教師進行補貼，據(jù)了解，目前特崗教師待遇至少在每月3000元以上，部分地區(qū)達到每月4000-5000元哦。
二、陜西特崗教師服務(wù)期滿后出路問題
1、三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位。
2、服務(wù)期滿特崗教師報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等享受優(yōu)惠政策。
也就是說，服務(wù)期滿后，特崗教師有三條路可以走，一是繼續(xù)留任，會落實編制問題，也就是變成國編教師，二是可以選擇考研，會在初試時加10分，且同等條件優(yōu)先錄取，三是可以報考公務(wù)員，在每年的公務(wù)員招錄考試中，會有專門針對“四項基層服務(wù)人員”特設(shè)的職位。當(dāng)然，也可以選擇自主擇業(yè)，但是如果自主擇業(yè)就享受不到特殊照顧了哦！
三、陜西特崗教師升遷和評職稱問題
特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待。
也就是說，雖然在服務(wù)期內(nèi)沒有編制，但是各種評級評職稱是與在編教師同等對待，這方面可以不用擔(dān)心哦！
總體來說，特崗教師是國家實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，現(xiàn)在越來越受到了重視，是廣大學(xué)子們一個不錯的選擇哦！陜西特崗教師5月10日開始報名，點擊進入>>>2016陜西特崗教師招聘考試報名入口，大家一定要抓住機會哦！
