山東婚假國家規(guī)定,新調(diào)整的山東晚婚假多少天

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大家有了解山東省的婚假情況嗎?以下是小編整理的山東最新婚假消息,歡迎參考!

2017年山東婚假國家規(guī)定

[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

此外,山東省人口與計劃生育條例規(guī)定是:

男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實行晚婚晚育的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會給予適當獎勵,并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計劃生育技術服務。

故山東婚假最長為:

婚假3天+晚婚假14天=17天

具體規(guī)定:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假14天(不含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

2017年婚假最新規(guī)定:婚假工資如何計算?

國家衛(wèi)計委基層指導司副司長周美林表示,根據(jù)人口計生法修改決定,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》,獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發(fā)生意外傷殘死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。也就是說在“全面兩孩”政策實施之前,只生一個子女的家庭,領取了獨生子女父母光榮證的,即使在“全面兩孩”政策實施之后,子女發(fā)生意外傷殘死亡的,都可以按照規(guī)定獲得幫助和扶助。

婚假和產(chǎn)假到底怎么休?

市衛(wèi)計委:按即將修改的市人口與計劃生育條例執(zhí)行

實施全面二孩,晚婚晚育假還有嗎?昨日,市衛(wèi)計委首度回應,今年元旦起登記結婚的夫妻將不再享受晚婚假,今年起生育子女的夫妻也不再享受晚育假。那么,未來北京婚假和產(chǎn)假到底怎么休?此前,北京市婚假共10天,包括國家規(guī)定的3天婚假以及7天晚婚獎勵假。此次取消晚婚假,意味著初婚年滿23周歲的女生及年滿25周歲的男生將只能休3天。

根據(jù)現(xiàn)行的《北京市人口與計劃生育條例》,晚育女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天。這就意味著,今年元旦前,如果符合晚婚條件,將擁有 128天的產(chǎn)假,包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎勵假。此外,如果難產(chǎn),產(chǎn)假增加15天,為143天,生育多胞胎,每多生育一個,增加15天產(chǎn)假。此次取消晚婚假,將意味著減少30天產(chǎn)假。未來,24周歲已婚初育女子的產(chǎn)假將縮至98天。

市衛(wèi)計委表示,符合規(guī)定生育的夫妻將享受獎勵產(chǎn)假和其他福利待遇,將按照即將修改的《北京市人口與計劃生育條例》執(zhí)行。如果按照已完成修訂的廣東省推算,其修改后的獎勵假為30天。那么,北京市產(chǎn)假仍為128天,且對于此前不享受晚育假的女性而言,則為新增30天產(chǎn)假。對此,中國人民大學社會與人口學院教授翟振武認為,具體休多少天,仍要看《條例》如何修訂。

婚假工資如何計算

根據(jù)法律規(guī)定,用人但可以制定本單位的規(guī)章制度,但是各個單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章,這個規(guī)章制度就是違法的無效的,對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事,由此侵犯了職工的合法權益,職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報,并要求單位賠償損失。

在婚假的問題上,雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定,《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了:職工本人結婚,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)!谂鷾实幕閱始俸吐烦碳倨陂g職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標準。因此在婚假的工資發(fā)放標準上,目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。

2016晚婚假正式取消

在全國人大常委會的新聞發(fā)布會上,國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生表示,當天下午剛剛表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。

此前的計生法規(guī)定,“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇!北敬斡嬌ㄐ抻,將該條款修改為,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

根據(jù)調(diào)查,目前群眾初婚初育年齡比以前明顯推遲,北京等大城市女性的平均初育年齡已經(jīng)超過30歲;橛挲g推遲不僅使得現(xiàn)代女性的生育窗口期大大縮短,也造成了高齡產(chǎn)婦增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社會問題。

張春生表示,目前,我國的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,鑒于婚育形勢,本次計生法修訂不再對晚婚晚育作出限制,原來的晚婚假隨之取消。

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