有很多網(wǎng)站和App會(huì)給我們留下刻板印象。一句很經(jīng)典的話是，“外事不決上谷歌，內(nèi)事不決上百度，房事不決上天涯”。還有一款非常知名的交友軟件從問(wèn)世以來(lái)就被稱(chēng)為“約炮神器”，哪怕這家公司已經(jīng)上市現(xiàn)在都快退市，都沒(méi)有改變自己在大眾心目中的印象。
在很多人眼中，微博就是突發(fā)事件曝光和草根網(wǎng)民尋求救助的最主流渠道。在民間甚至有了“報(bào)警不如發(fā)微博管用”的調(diào)侃。近期發(fā)生的維珍航空歧視風(fēng)波、女子在酒店被拖走、快遞小哥被暴打等諸多事件，都是通過(guò)微博擴(kuò)散，從而獲得巨大的社會(huì)影響力。
不過(guò)，當(dāng)全社會(huì)各行各業(yè)的訴求在微博上奔涌不息的時(shí)候，微博本身也因?yàn)槌休d太多的期待，有點(diǎn)“不堪重負(fù)”�，F(xiàn)在，要想在微博求助儼然已經(jīng)成為“比慘大會(huì)”，只有最匪夷所思的事件，才有機(jī)會(huì)獲得大V垂青，進(jìn)而登上熱門(mén)話題。
一個(gè)普通人，被拖欠工資、被職場(chǎng)歧視、被辦公室政治，這些事情相比微博熱門(mén)話題，太過(guò)渺小，但是對(duì)當(dāng)事人打擊巨大。難道沒(méi)有了微博這個(gè)“青天大老爺”撐腰，普通人就沒(méi)有求助管道?
暴力裁員的話題為什么會(huì)發(fā)酵為社會(huì)熱點(diǎn)?
4月中旬，職場(chǎng)社交應(yīng)用脈脈上兩條職場(chǎng)維權(quán)信息引起關(guān)注：某電子商務(wù)公司女員工被以“性騷擾公司全體男員工”的荒唐理由非法開(kāi)除;另一名大四學(xué)生實(shí)習(xí)兩個(gè)多月，原本承諾的1200-3000元工資以各種理由拒絕支付，最終沒(méi)得到一分錢(qián)酬勞。
實(shí)際上，被以“性騷擾”為由開(kāi)除的事件當(dāng)事人，早在一個(gè)月前的3月16號(hào)，就選擇在天涯社區(qū)以匿名身份發(fā)布自己的經(jīng)歷，并且向網(wǎng)友們征詢意見(jiàn)。此后她選擇到脈脈上，以實(shí)名身份站出來(lái)，與公司的違法行為做斗爭(zhēng)。
“盡管有勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，但各種對(duì)勞動(dòng)者的不公平待遇仍然屢見(jiàn)不鮮。對(duì)于普通的職場(chǎng)人，以及還未正式步入職場(chǎng)的學(xué)生，用弱小的個(gè)體力量對(duì)抗企業(yè)無(wú)異是雞蛋碰石頭，很多人只好選擇忍氣吞聲。面對(duì)暴力裁員，弱勢(shì)員工該如何維護(hù)自己的權(quán)益?”脈脈官方借此機(jī)會(huì)，發(fā)起了“面對(duì)職場(chǎng)暴力應(yīng)如何維權(quán)”的話題討論，反響熱烈。
近日，脈脈更進(jìn)一步，直接邀請(qǐng)系列事件的當(dāng)事人，參加面對(duì)面的交流活動(dòng)“新聞線場(chǎng)”，請(qǐng)來(lái)專(zhuān)業(yè)律師為他們現(xiàn)場(chǎng)排疑解難。事件經(jīng)過(guò)主流媒體的報(bào)道之后，正在引起更大的社會(huì)影響。涉事企業(yè)也開(kāi)始表態(tài)，由此，當(dāng)事人看到了維護(hù)自身合法權(quán)益的希望。
這些事情在微博上，估計(jì)連個(gè)泡都冒不了，但是通過(guò)脈脈這樣的平臺(tái)，小人物的聲音被大眾聽(tīng)到，進(jìn)而產(chǎn)生本應(yīng)有的社會(huì)影響。
什么平臺(tái)最適合職場(chǎng)維權(quán)
社交行業(yè)從來(lái)就不是一個(gè)應(yīng)用包打天下，微博確實(shí)是社會(huì)熱點(diǎn)事件迅速發(fā)酵的平臺(tái)，但對(duì)于職場(chǎng)人群來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)類(lèi)社交平臺(tái)卻有著微博無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。比如，職場(chǎng)人相比微博用戶更集中且活躍，職場(chǎng)熱點(diǎn)事件能迅速獲得關(guān)注和共鳴。
同樣一個(gè)事件，在不同的平臺(tái)產(chǎn)生的反響往往不同，有時(shí)候甚至是天差地別。上面的例子已經(jīng)證明，在天涯上討不回公道，但是到了脈脈這樣的職場(chǎng)社交應(yīng)用上，問(wèn)題迎來(lái)被解決的希望。同樣，我們也可以想象，類(lèi)似的問(wèn)題在微博上也不會(huì)有什么回聲，畢竟這個(gè)喧鬧的廣場(chǎng)不會(huì)為小人物的瑣事留下太多空間。
為什么脈脈能把一件小事擴(kuò)散到公眾層面?根據(jù)官方信息，脈脈的主要用戶是1000多萬(wàn)職場(chǎng)人士，其中北上廣深杭等城市居多。搜狗CEO王小川、今日頭條CEO張一鳴、果殼網(wǎng)CEO姬十三、真格基金創(chuàng)始人徐小平等行業(yè)大咖都在脈脈上處于活躍狀態(tài)。
脈脈提供了中國(guó)各行各業(yè)較為完整的公司庫(kù)，通過(guò)實(shí)名發(fā)布的行業(yè)動(dòng)態(tài)，可以了解行業(yè)信息，分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行話題和觀點(diǎn)互動(dòng)。而作為殺手锏的匿名爆料功能，可以提前獲取行業(yè)內(nèi)幕，爆料公司八卦，甚至對(duì)比同行的薪資。脈脈的匿名爆料是許多重大行業(yè)事件發(fā)布之前的征兆，成功“預(yù)言”了阿里收購(gòu)優(yōu)酷土豆，餓了么與口碑網(wǎng)整合等業(yè)界大事。
不僅如此，就像這次暴力裁員話題一樣，由脈脈平臺(tái)發(fā)起的話題可以定向推送，并且會(huì)邀請(qǐng)行業(yè)人士以及自媒體就事件進(jìn)行深入評(píng)論。脈脈全平臺(tái)搜索功能，和平臺(tái)發(fā)起的話題一起，令它成為媒體挖掘新聞線索的重要情報(bào)平臺(tái)。
職場(chǎng)人士維權(quán)的新窗口
隨著職場(chǎng)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)越來(lái)越多，微博日益顯出之前所說(shuō)的“應(yīng)接不暇”的問(wèn)題。或者可以這樣說(shuō)，職場(chǎng)的那些事，本來(lái)就不太適合在微博上熱傳。
而天涯這樣的綜合性社區(qū)，當(dāng)然可以捧紅“小月月”這樣的奇葩網(wǎng)紅，但匿名身份和以往的故事總讓人覺(jué)得這只不過(guò)是又一個(gè)段子手編造的產(chǎn)物。
要想真正維護(hù)自己的合法權(quán)益，最終只有在一個(gè)職場(chǎng)專(zhuān)用的社交區(qū)域，以真實(shí)身份來(lái)讓大家共同關(guān)注，讓感同身受的人們給自己提供力量和專(zhuān)業(yè)建議。
“新聞線場(chǎng)”為職場(chǎng)人士維權(quán)打開(kāi)了新窗口。從結(jié)果上看，本次活動(dòng)成為了連接媒體與新聞熱點(diǎn)的平臺(tái)，幫助較弱勢(shì)一方的當(dāng)事人發(fā)聲，為媒體提供多樣的新聞視角。另外，新聞線場(chǎng)活動(dòng)把職場(chǎng)人、律師、媒體等各行各業(yè)人士請(qǐng)到線下共同探討，實(shí)際上打通了行業(yè)之間的溝通壁壘。
在這里，不僅是脈脈官方，更是所有關(guān)注此事件的所有脈脈用戶，都是跟當(dāng)事人站在一起的。這讓人們感受到了這一職場(chǎng)社交平臺(tái)的溫暖和力量，更體現(xiàn)出脈脈為凈化中國(guó)職場(chǎng)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。線上線下聯(lián)通的公益行為，必將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生一定的積極影響，甚至促進(jìn)更加公平透明的職場(chǎng)新生態(tài)的建立。
