第一條 為促進義務教育的發(fā)展，保障少年、兒童的合法權益，根據(jù)國務院《禁止使用童工規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，結合我省實際，制定本實施細則。
第二條 本實施細則適用于我省行政轄區(qū)內(nèi)的任何機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和駐滇機構(以下統(tǒng)稱單位)以及個體工商戶、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)戶(以下統(tǒng)稱個人)。
第三條 未滿16周歲的少年、兒童與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的屬于童工。
第四條 未滿16周歲的少年、兒童在課余時間參加家務勞動、參加學校組織的勤工儉學和參加無損于身心健康、力所能及的社會公益勞動不屬于童工。
第五條 專業(yè)文藝、體育和特種工藝單位，招用專門從事表演藝術或?qū)ｉT從事某項體育運動訓練和參加比賽以及在戲曲、雜技、工藝美術等領域中從師學藝的人員，要按單位的隸屬關系報同級勞動行政部門批準。
經(jīng)批準招用未滿16周歲的少年、兒童的單位必須嚴格遵守《中華人民共和國未成年人保護法》并按省政府貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》的通知規(guī)定，切實保障其依法接受義務教育的權利。
第六條 民族自治地區(qū)或貧困地區(qū)農(nóng)村未滿16周歲的少年、兒童，接受滿當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會規(guī)定的初等義務教育年限后，不能繼續(xù)升學，確需進行有酬謝勞動，必須經(jīng)當?shù)乜h級勞動行政部門認可，并發(fā)給務工許可證，方可在限定行業(yè)、工種、工時內(nèi)參加力所能及的勞動。
行業(yè)、工種的范圍由縣級勞動行政部門確定。
第七條 各級勞動行政部門應當加強對單位或個人尤其是私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體工商戶的用工管理，并會同工商行政管理部門、教育行政部門、農(nóng)業(yè)主管部門和有關企業(yè)主管部門以及工會、婦聯(lián)對單位或個人的用工進行監(jiān)督檢查。
第八條 單位或個人向勞動行政部門舉報違反《規(guī)定》使用童工的單位或個人，經(jīng)查證屬實后，由執(zhí)行處罰的勞動行政部門給予精神鼓勵或物質(zhì)獎勵。其獎勵標準、獎金來源按下列規(guī)定辦理：
(一)獎勵標準為50元以上、300元以下。
(二)獎金來源從財政部門核撥的辦案補助經(jīng)費中開支。具體辦法是，勞動行政部門如數(shù)上繳罰款收入，同時向財政部門申報辦案補助經(jīng)費，按上述標準獎勵舉報單位或個人。
第九條 勞動行政部門對違反《規(guī)定》和本實施細則使用童工的單位或個人給予處罰后，應當責令其將童工送回原居住地交其父母或監(jiān)護人。送回原居住地的一切費用，由使用童工的單位或個人承擔。
第十條 違反《規(guī)定》和本實施細則使用童工的單位或個人，對被送回原居住地前患有疾病或傷殘的童工應負責給予治療，并承擔治療期間的全部醫(yī)療費和不低于當?shù)鼗旧钏降纳钯M用。
第十一條 因違反《規(guī)定》和本實施細則使用童工導致其傷殘的，經(jīng)縣級以上勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，由單位或個人比照勞動行政部門關于在職職工傷殘撫血的待遇發(fā)給撫恤費。
使用童工導致死亡的，由使用童工的單位或個人比照在職職工喪葬補助標準發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護人喪葬費，并給予10000元的經(jīng)濟賠償。
第十二條 對違反《規(guī)定》的個人，由縣級以上勞動行政部門按下列標準處以罰款：
(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名處以600元以上、1000元以下的罰款;
(二)使用童工從事家庭業(yè)務性勞動的(指發(fā)生勞動關系，有經(jīng)濟收入的)，每使用一名處以300元以上、600元以下的罰款;
(三)父母或其監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的處以300元以上、600元以下的罰款;
(四)為未滿16周歲的少年、兒童介紹職業(yè)，每介紹一名處以600元以上、1000元以下的罰款。
