在教育教學(xué)活動(dòng)中，評價(jià)作為一種價(jià)值判斷活動(dòng)，是教師、教育管理者經(jīng)常進(jìn)行的一項(xiàng)活動(dòng)。作為教師，需要經(jīng)常評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)展，評價(jià)自己的教學(xué)效果；學(xué)生評價(jià)是對學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí)進(jìn)步和發(fā)展變化的評價(jià)。作為教育評價(jià)的基本內(nèi)容，學(xué)生評價(jià)隨著教育評價(jià)的變革而發(fā)展�，F(xiàn)代學(xué)生評價(jià)在評價(jià)理念、評價(jià)目的、評價(jià)內(nèi)容和評價(jià)方式等方面都發(fā)生了顯著變化。下面就傳統(tǒng)評價(jià)和現(xiàn)代評價(jià)談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
傳統(tǒng)的評價(jià)觀是靜態(tài)的、功利的。其目的主要側(cè)重于甑別和選拔，并且將這一功能推向了極端。師德：雙重標(biāo)準(zhǔn)，厚班干部薄后進(jìn)生；對學(xué)生評價(jià)有結(jié)論性歧視；功能：功利化傾向；過分關(guān)注成績、業(yè)績和升學(xué)率；你這次考了多少分，你看別人……教師以考試分?jǐn)?shù)在學(xué)生群體中分層分等，導(dǎo)致一部分成績不好的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中從沒有獲得過成功的體驗(yàn)，他們逐漸失去了對學(xué)習(xí)的興趣和信心，造成了學(xué)生厭學(xué)情緒。這種評價(jià)取向的結(jié)果是，只關(guān)注了少部分學(xué)生的發(fā)展，而忽視了大多數(shù)學(xué)生的發(fā)展要求。
現(xiàn)代的評價(jià)（學(xué)生發(fā)展性評價(jià)）：現(xiàn)代學(xué)生評價(jià)的功能已轉(zhuǎn)向?yàn)椋和ㄟ^提供教與學(xué)狀況的準(zhǔn)確信息，促進(jìn)教學(xué)，并最終促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展。
現(xiàn)代學(xué)生發(fā)展性評價(jià)與傳統(tǒng)評價(jià)理念的主要區(qū)別在于：
1、評價(jià)目標(biāo)多元化
傳統(tǒng)的學(xué)生評價(jià)，只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，而現(xiàn)代的學(xué)生評價(jià)，既要求重視學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，同時(shí)也要求重視學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)過程，以及在學(xué)習(xí)過程中的情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展與變化。
對于學(xué)生而言，一方面通過評價(jià)為學(xué)生提供反饋信息，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。教師要通過評價(jià)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的不足，幫助他們補(bǔ)缺補(bǔ)差，謀求進(jìn)步。另一方面，對學(xué)生的學(xué)業(yè)成就和進(jìn)步進(jìn)行評價(jià)，使學(xué)生了解自身在學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢、劣勢，自己在各級學(xué)習(xí)群體中的位置和相對表現(xiàn)。通過這些信息，學(xué)生就可以清楚地了解自己的學(xué)習(xí)狀況，并為此調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法為后繼學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備，以獲得進(jìn)一步的發(fā)展。針對上述學(xué)生評價(jià)理念的轉(zhuǎn)變，我們一線教師在設(shè)計(jì)學(xué)生作業(yè)評價(jià)、學(xué)習(xí)過程的階段性評價(jià)時(shí)，要根據(jù)知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系與關(guān)系合理設(shè)計(jì)評價(jià)內(nèi)容，不要安排機(jī)械、重復(fù)的無意義的內(nèi)容，那樣的安排，只會(huì)使學(xué)生喪失學(xué)習(xí)興趣，產(chǎn)生厭學(xué)心理。
2、評價(jià)主體互動(dòng)化
促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)應(yīng)體現(xiàn)民主、平等、協(xié)商的人文精神。傳統(tǒng)評價(jià)的主體是以教師及教育管理者為主，忽略了被評價(jià)對象的存在�，F(xiàn)代評價(jià)（學(xué)生發(fā)展性評價(jià)）：改變了單一評價(jià)主體的現(xiàn)象，加強(qiáng)了自評、互評，使評價(jià)成為教師、教育管理者、學(xué)生家長共同積極參與的交流活動(dòng)。
3、評價(jià)過程動(dòng)態(tài)化
傳統(tǒng)評價(jià)，通常發(fā)生在學(xué)生經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，以此反映學(xué)生在接受評價(jià)之前這段時(shí)間的學(xué)習(xí)效果。這種評價(jià)一般指為靜態(tài)評價(jià)。它對教學(xué)的作用主要體現(xiàn)在對已經(jīng)發(fā)生的學(xué)習(xí)過程的信息反饋。使教師和學(xué)生都能從評價(jià)結(jié)果中獲得教與學(xué)的成果。它在一定程度上也能反映學(xué)生所具有的學(xué)習(xí)潛能，但它非常有利于學(xué)生已有的知識(shí)背景，先前知識(shí)背景較好的學(xué)生在靜態(tài)評價(jià)上的成就通常優(yōu)于知識(shí)背景較差的學(xué)生，因此，靜態(tài)評價(jià)的結(jié)果對學(xué)習(xí)潛能的描述就不太準(zhǔn)確。動(dòng)態(tài)評價(jià)是一種歷時(shí)性評價(jià)，通過在不同時(shí)間點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行多次評價(jià)以此反映學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展和學(xué)習(xí)潛能。其評價(jià)目標(biāo)從關(guān)注學(xué)生學(xué)到了“什么”，轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生“怎樣”學(xué)習(xí)和解決問題。（如分層評價(jià)）
在動(dòng)態(tài)評價(jià)過程中，既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，也重視學(xué)生的成長發(fā)展過程；既關(guān)注學(xué)生對知識(shí)技能的理解和掌握，也關(guān)注他們的情感、態(tài)度和價(jià)值觀的形成和變化。評價(jià)被貫穿于日常的教學(xué)行為之中，成為了一種日�；幕顒�(dòng)。
在新課改背景下，在新的評價(jià)理念的引導(dǎo)下，發(fā)展性評價(jià)不僅要檢測學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和技能的掌握情況。評價(jià)的主要目的是為了全面了解學(xué)生的體育學(xué)習(xí)過程，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立信心。
