新兵骨干集訓心得體會【精華篇】

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 新兵骨干集訓心得體會

按照研究生管理大隊年度骨干培訓計劃和大隊首長的工作安排,我們各研究生隊的兼職骨干參加了為期兩周的集中培訓。我有幸作為研究生三隊骨干中的一員參加了這次集訓,短短的十多天,我卻覺得彌足珍貴。通過這次集訓,我個人覺得自己有了很大的進步,從思想上的不重視變?yōu)闃O其必要,認識上的不理解變?yōu)樽杂X執(zhí)行,態(tài)度上的不端正變?yōu)檎J真學習,行動上的不作為變?yōu)榉e極踐行。我相信,在這次骨干集訓中,我是有所收獲的。

本次集訓學習,研究生大隊領(lǐng)導組織者們精心設(shè)計,用心關(guān)注。為我們安排了實用高效、豐富多彩的集訓課程。多位教授、專家和優(yōu)秀的兼職干部親臨現(xiàn)場授課和指導,使年輕的我如饑似渴般吮吸著急需的養(yǎng)分,沐浴著難得的春雨甘露。眼下,大隊的一年一度的骨干集訓就要接近尾聲了,為了能夠更好的開展接下來的工作,真正做到學以致用,我將近期兩個周的集訓心得總結(jié)如下:

一、 思想認識上得到提高。

這次骨干集訓大隊領(lǐng)導從上到下都極其重視,極其關(guān)注,詳細策劃了本次骨干集訓的內(nèi)容形式安排并明確了具體要求。這讓我這個“級別”極其低下的骨干,心理上變得不自然,但是通過一次次專家、教授、領(lǐng)導的親自授課后,我變得成熟自信了,認識到了即使作為一名班長,那也是我們骨干中的一員,也是我們大隊管理工作的紐帶和

聯(lián)絡點。認識到了即使是一名班長,那也是可以說是極其重要的,班長是各個研究生隊的傳達指示精神的最末端,但是最為關(guān)鍵的政策的落實者和執(zhí)行者。這讓我之前覺得只有大兼干才是骨干錯誤認識及時得到了糾正,讓我之前覺得班長就只是普通學員的偏見得到了更清楚正確的認識。我想,作為一名班長,責任是重大的,擔當是必須的。

二、方式方法上得到彌補。

研究生管理工作比及其他管理任務重,阻力大,困難多,這是由學員成分多樣化,年齡分布階梯型,級別高低層次化,家庭身份不統(tǒng)一等多個原因造成的。要在這樣的研究生隊中下達統(tǒng)一的指示,執(zhí)行統(tǒng)一的命令,完成統(tǒng)一的任務,就需要我們兼職骨干注重方式方法,既要恰當合理安排好工作任務,又要嚴格要求完成了統(tǒng)一部署。這次骨干集訓就這個方面,大隊邀請了多位優(yōu)秀兼職干部進行經(jīng)驗交流,得到了極好的反響。這對于我們這批年輕的經(jīng)驗缺乏的骨干來說,是一次至關(guān)重要的吸收養(yǎng)分的機會,是一次極其關(guān)鍵的能力提高的鍛煉。

三、作風養(yǎng)成上得到歷練。

研究生各隊的兼職骨干的鍛煉,這是我們普通學員進入部隊崗位之前唯一也是至關(guān)重要的鍛煉平臺。大隊領(lǐng)導從我們研究生學員自身的長遠發(fā)展出發(fā),提供了一個其他不能比及的鍛煉平臺,提供了一個展現(xiàn)我們能力和風采的機會,這是有其重要目的和領(lǐng)導的良苦用心。不管我們作為一名兼職副隊長,一名兼職區(qū)隊長,還是一名小小的班長,一定要立足本職崗位,盡職盡責,嚴格要求自身并帶領(lǐng)大家

貫徹落實好各項條令條例與規(guī)章制度,不折不扣的執(zhí)行對領(lǐng)導指示要求。對自己,要高標準嚴要求,爭做榜樣模范。對班員,要勤督查,多關(guān)注,積極助人成才。

轉(zhuǎn)眼,骨干集訓已經(jīng)將要結(jié)束,兩周過得真快,現(xiàn)在想想,我還是挺珍惜和懷念這次跟眾多兼職骨干一起訓練、一起上課、一起學習、一起進步的生活。對于我來說這培訓真是太短暫了,但我懂得這次骨干集中培訓對今后工作開展和成長成才的引領(lǐng)作用,長久進步還須憑借個人的毅力自行修煉。我?guī)е@次集訓的成果,回到了自己日常的學習、生活、工作中,努力結(jié)合所學去改進自己的處世交友行為和平時的工作方式習慣?偟恼f來,參加這次骨干集訓,我覺得收獲頗多,收益頗多。

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