以案促改心得體會領(lǐng)導(dǎo)【匯總】

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以案促改心得體會領(lǐng)導(dǎo)一:

近日,河南許昌市煙草專賣局(公司)印發(fā)實施方案,在全市系統(tǒng)集中開展“標(biāo)本兼治、以案促改”工作,擴大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 一是精心篩選典型案件。對十八大以來查處的典型違紀(jì)違法案件進(jìn)行篩選,把問題多發(fā)和案件多發(fā)的單位和領(lǐng)域作為重中之重;對未發(fā)生典型案件的單位,要求以案為鑒、以案為戒,圍繞重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查存在的廉政風(fēng)險點。

二是逐案剖析問題原因。對于篩選出的典型案件,逐案剖析案件發(fā)生的深層次原因,深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題,找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞,形成案件剖析材料。

三是認(rèn)真抓好整改落實。對確定的典型案件案發(fā)單位,下發(fā)《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》,要求結(jié)合全市系統(tǒng)涉刑案件整改工作,通過召開警示教育大會、開展廉政談話、構(gòu)建風(fēng)險防控體系、完善規(guī)章制度等方式,切實抓好整改落實。

四是著力健全長效機制。堅持以案促建、以案促學(xué)、以案促教,力求達(dá)到“查辦一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解決一類問題”的效果;把“標(biāo)本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險防控體系、紀(jì)律審查責(zé)任體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改常態(tài)化制度化工作機制。

以案促改心得體會領(lǐng)導(dǎo)二:

機關(guān)干部“吃拿卡要”一直是官場的一大詬病,也是企業(yè)界和老百姓反響比較強烈的機關(guān)作風(fēng)問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現(xiàn)象,在全省范圍內(nèi)實施整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項行動,并重拳出擊,處分了一大批違規(guī)違紀(jì)干部,體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的信心和決心,值得全國各地借鑒。當(dāng)然,處分“吃拿卡要”干部之后,更要在其他方面有所行動。

削減審批權(quán)力。機關(guān)干部中,之所以有些人敢于“吃拿卡要”,一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致,另一方面還是因為手中有著可以利用的“權(quán)力”。因此,為了提升工作效率、方便群眾辦事,必須下決心削減有關(guān)權(quán)力,要深化行政審批制度改革,要按照應(yīng)減必減、該放就放的原則,進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的,市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的,行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的,政府都要退出。凡可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的,一律不設(shè)前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設(shè)定的行政許可,要限期改正。探索建立審批項目動態(tài)清理工作機制。從而為企業(yè)項目審批和民眾辦事提供“綠色”通道。

提升服務(wù)質(zhì)量。削減權(quán)力,并不意味著服務(wù)可以縮水。相反,更要在服務(wù)上下功夫,并在深化服務(wù)中,進(jìn)一步優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置,提高行政效能和公共管理服務(wù)質(zhì)量。要確定101%的幫辦服務(wù)理念,進(jìn)行“零距離”服務(wù)、“保姆式”幫辦,努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確責(zé)任,加強監(jiān)管,杜絕職能部門或領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正,F(xiàn)象,做到在法律許可的范圍內(nèi)強化審批服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌。要建立各級各類方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務(wù)大廳,實行“一站式”式服務(wù);要建立包括電話投訴、手機短信、網(wǎng)絡(luò)信訪等陽光政務(wù)平臺,打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道,建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制,杜絕“零回復(fù)”現(xiàn)象。以服務(wù)方便群眾,以服務(wù)提升形象,以服務(wù)贏得民心。

建立長效機制。長效,才能常效。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規(guī)違紀(jì)干部,就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結(jié)束之后,認(rèn)真反思、深刻排查、科學(xué)決策,建立健全長效工作機制,進(jìn)一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性,提升制度和法律的執(zhí)行力,避免一陣風(fēng)和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機制,優(yōu)化工作流程,提升工作效能。要加強對機關(guān)干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉,提高機關(guān)干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法,鼓勵機關(guān)干部走出機關(guān),深入基層、走向窗口,將辦公場所搬到一線、移到前臺,接受群眾咨詢和監(jiān)督,將實事做到一線,將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行過程的公開和監(jiān)督,杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂,促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問責(zé)力度,對“吃拿卡要”、“違法亂紀(jì)”的干部,要堅決做到從重從嚴(yán)從快懲處,絕不手軟,絕不姑息,從而倒逼機關(guān)干部廉潔從政、高效行政、務(wù)實理政、為民執(zhí)政。

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,是發(fā)展所需、民心所向,更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命,需要自覺,更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,才能以黨風(fēng)帶政風(fēng)純民風(fēng),從而創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境

以案促改心得體會領(lǐng)導(dǎo)三:

“人民群眾看我們黨,不僅要看黨的理論和路線方針政策是否代表他們的根本利益,而且要看他們身邊的黨員干部是否真心誠意為群眾辦實事、辦好事,是否切實維護(hù)群眾權(quán)益!边@段話深刻揭示了我們黨群眾路線的根本遵循,論述了“以人為本、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求。

我們黨是代表最廣大人民根本利益的政黨,我們的政府是為人民服務(wù)的政府。60多年的執(zhí)政實踐證明,正是因為始終堅持人民利益高于一切,我們黨才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民共同奮斗,取得革命、建設(shè)、改革各個歷史時期的成就。保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各項權(quán)益,推動國家利益、集體利益、群眾利益協(xié)調(diào)發(fā)展,這是我們黨以人為本、執(zhí)政為民政治主張的核心內(nèi)容。

應(yīng)該看到,一些地方出現(xiàn)的上訪和件,一個重要原因就是不少群眾反映的合理問題沒有得到有效解決,群眾的合法權(quán)益沒有得到有效維護(hù)。解決這些問題,消除一些群眾的不滿情緒,要求每個黨員干部既要有全心全意為人民服務(wù)的思想,更要有在實際中維護(hù)群眾利益的行動。我們的黨員干部都要思考,如何切實把改善人民生活作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點,正確把握最廣大人民根本利益、現(xiàn)階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧各方面群眾關(guān)切;如何切實解決損害群眾利益的突出問題,深入剖析群眾反映強烈的突出問題產(chǎn)生的原因,采取得力措施集中加以整治,讓群眾實實在在感受到我們的工作成效。

在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,要更好地維護(hù)群眾利益,必須切實健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機制,健全群眾利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達(dá)機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制,全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾制度,完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨代表、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系群眾制度,健全信訪工作責(zé)任制;必須切實健全社會輿情匯集和分析機制,完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機結(jié)合,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法。認(rèn)真排查化解由損害群眾利益問題引發(fā)的矛盾糾紛,把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。當(dāng)前,尤其要完善中央惠民政策落實保障機制,建立政策實施和資金使用過程中權(quán)力分解和實時監(jiān)控機制,抓好流程管理,減少中間環(huán)節(jié),使惠民政策與群眾面對面,把好事辦好,把實事辦實。

群眾利益無小事。檢驗黨員干部是否真心實意地為人民謀利益、是否密切聯(lián)系群眾,不是看你口頭上說得怎么樣,而是看你心里是否想著群眾、工作是否依靠群眾,辦事情的出發(fā)點是否為了群眾、落腳點是否有利于群眾。要真正明白,只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有每個黨員干部履行好基本職責(zé),我們黨才會永遠(yuǎn)得到人民群眾的支持。

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