關(guān)于公務(wù)員培訓心得體會范文

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篇一:公務(wù)員培訓心得體會范文

我有幸參加了我市人社局和市委黨校聯(lián)合舉辦的20年新錄用公務(wù)員初任培訓班。

在這一周的時間里,我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發(fā)改委等部門領(lǐng)導專家的講座,深入淺出地學習了十七屆六中全會精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設(shè)、公務(wù)員法制行為規(guī)范、十二五規(guī)劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,感覺收獲很大。

第一、進一步明確了自我定位,統(tǒng)一了思想認識

通過初任培訓,我深刻認識到作為一名公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和必須具備的能力,才能達到為人民服務(wù)的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行動和實干。首先,要有從我做起、從點滴做起的求實精神,珍惜崗位,踏實工作;其次,要有實事求是和高度負責的科學精神,加強實踐,敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),并增強對不同類型重大變化的應(yīng)變能力。第三,要有克服困難和挫折的進取精神,立足本職崗位,服務(wù)廣大群眾,服務(wù)大局,創(chuàng)造性地解決各類難題,積極投身我市各項中心工作。

第二、進一步增長了素養(yǎng)和知識,提高了工作技能。

本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內(nèi)容,理論與實踐相結(jié)合,知識與技能同步提升,取得了顯著的培訓實效。通過學習十七屆六中全會精神,我們提高了對重要性的認識,增強了致力于文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的信心,進一步堅定了積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市工作的決心。通過學習歷史文化和十二五規(guī)劃主要內(nèi)容,我們增進了對我市基本情況的了解,喚起了大家建設(shè)家鄉(xiāng)、服務(wù)群眾的工作熱情。公文寫作與處理是公務(wù)員的必修課,在學習過程中大家仔細聆聽,初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之余,大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。通過培訓,我豐富了知識,開拓了視野,提高了能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。

第三、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼

我們70多名學員們來自天南海北,面對來之不易的工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里,我們互相關(guān)心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系基礎(chǔ)。

培訓的時間雖然短暫,但是我們學到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,切實加強學習,努力提高自身素質(zhì),解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進,時刻牢記黨的宗旨,盡職履責,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆,為建設(shè)“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸!倍^斗。

篇二:公務(wù)員培訓心得體會范文

20XX年xx月xx日~xx日,我參加了20XX年xx省直機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓班。期間老師講解學習了《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)》、《國家公務(wù)員的政治忠誠與行為控制》、《公務(wù)員法及相關(guān)配套制度解讀》、《公務(wù)員角色轉(zhuǎn)換與能力提升》、《黨政機關(guān)公文處理》、《公務(wù)員行為規(guī)范政務(wù)禮儀》、《湖湘文化的源與流及其現(xiàn)代意義》等課程;并自學了《公務(wù)員管理政策法規(guī)》、《應(yīng)對突發(fā)事件能力》、《調(diào)查研究能力》等相關(guān)課程。初任公務(wù)員集體宣誓,讓我感受到了公務(wù)員這一職業(yè)的神圣和自己今后工作信念。雖然只有一周的培訓時間,在這緊張、充實的培訓中,在黨校領(lǐng)導和老師的精心組織下,我以嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,比較好的完成了培訓任務(wù),認清了這次培訓的重大意義、認清了公務(wù)員崗位的重要、明確了自身的不足和今后努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務(wù)員,只有全方位提高自身的素質(zhì)能力,不斷迎接各種挑戰(zhàn)。以下是我的幾點心得體會。

一、政治理論、法律意識素養(yǎng)有所提高

通過《國家公務(wù)員的政治忠誠與行為控制》、《公務(wù)員法及其配套法規(guī)介紹》課程的學習,我明白了作為一名合格的公務(wù)員,必須提高自身的政治理論和法律意識素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質(zhì),高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論與相關(guān)法律法規(guī)的學習,讓我深刻領(lǐng)會了公務(wù)員的內(nèi)涵,從本質(zhì)上說,公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國,中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn),我國的公務(wù)員是實實在在的“公仆”。只有樹立了人民公仆意識,才會在任職后依據(jù)《公務(wù)員法》干好工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我照亮了前進努力的方向。具體到工作當中首先應(yīng)盡職盡責,公務(wù)員代表國家行使國家權(quán)力,管理社會公共事務(wù)。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職地履行自己的職責。其次要廉潔奉公,有良好的情操,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,處處以法律法規(guī)為準繩,努力實現(xiàn)和維護社會公平。

二、提高了思想、職業(yè)道德認識

通過在《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)》、《公務(wù)員角色轉(zhuǎn)換與能力提升》等課程上的學習,我明白公務(wù)員培訓不僅僅是法定要求,更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務(wù)的要求。“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”是我國公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容,彰顯出對新時期公務(wù)員的時代要求,公務(wù)員必須以這一核心內(nèi)容,大力加強職業(yè)道德建設(shè)。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立責任意識。嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上正確的定位自己,用開放的心態(tài),實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習。公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)是一個長期的實踐過程,公務(wù)員必須在工作實踐中堅持以學立德、以行修德、以才潤德、以廉養(yǎng)德,不斷的提高思想與職業(yè)道德素質(zhì)。

三、樹立不斷學習進步的理念

此次培訓課程內(nèi)容豐富,注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合,與實用融合!饵h政機關(guān)公文處理》、《公務(wù)員行為規(guī)范政務(wù)禮儀》等課程對我以往不了解的知識做了全面詳盡的講解,知道了終身學習不斷進步的重要性,學習就如逆水行舟,不進則退。通過對提高公務(wù)員必備能力系列課程的學習,我們認識到公務(wù)員職業(yè)需要我們不斷的學習和更新知識儲備,練就各種本領(lǐng),全面提升能力,才能更好的適應(yīng)本職工作。首先要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是公務(wù)員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務(wù)員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習,在工作中提高適應(yīng)社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習,在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力積極參加各種專業(yè)培訓,多途徑提高自身能力。再次加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識,確保質(zhì)量,注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑。再次加強反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力,就要加強應(yīng)對復(fù)雜局面能力的鍛煉。要增強對不同類型重大變化的應(yīng)變能力,力求做到及時反應(yīng)、準確反應(yīng)、動態(tài)把握變化趨勢,科學掌握變化規(guī)律,提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題,防患于未然,積極應(yīng)對變化。最后,加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑,在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?茖W的管理和有效的服務(wù),建立在對客觀實際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。

四、了解湖湘文化特點與意義,為以后在這片土地上工作打下扎實的文化基礎(chǔ)

湖湘文化是區(qū)域文化,即是xx省范圍內(nèi)的文化。其主要特點為哲理思維與詩人才情的有機統(tǒng)一、經(jīng)世致用的實學思想與力行踐履的道德修養(yǎng)、“氣化日新”的革新思想和自強不息的奮斗精神、憂國憂民的知識分子群體參政意識、運籌決勝、平治天下的軍政謀略等。正是有這些鮮明的特點,xx、xx人才在過去做出了偉大的貢獻和優(yōu)秀的事跡,我更應(yīng)該弘揚湖湘文化中的創(chuàng)新意識、經(jīng)世致用的優(yōu)良傳統(tǒng)、開放意識;敢為人先,克服形式主義傾向、克服軍政文化傾向,始終把經(jīng)濟建設(shè)擺在首位,用先進的思維方式來思考xx現(xiàn)代化問題。只有這樣才能在今后工作中更好的發(fā)揮創(chuàng)造性思維,使工作事半功倍。

五、盡快完成角色轉(zhuǎn)變,快速適應(yīng)工作

在培訓學習中,我清醒認識到目前自己還有不足,如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個很重要的問題,適應(yīng)新的工作崗位,順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要,不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵是思想轉(zhuǎn)變。光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結(jié)合實踐。要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質(zhì),提高個人能力。第一、珍惜崗位,踏實工作。 生疏的工作內(nèi)容,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系,一切從實際出發(fā),腳踏實地的做好本職工作。 第二、努力學習,提高素質(zhì)。 學習是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑。加強理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習對新錄用公務(wù)員來說尤為重要。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,把學到的理論知識應(yīng)用到工作中去,用理論來指導自己的工作。 第三、廉潔自律,一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業(yè)負責、對人民負責。在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,增強黨紀法規(guī)意識,經(jīng)受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員良好形象。只有做到以上幾點才能在最短時間完成角色轉(zhuǎn)換,在新工作崗位發(fā)揮應(yīng)有作用。

之上就是我在培訓中的一些心得體會,短短一周的培訓學習結(jié)束了。時間雖然短暫,盡管課程安排的比較緊張,但我受益匪淺:增強了自己理論知識的同時,懂得了如何在最短時間內(nèi)完成自己身份的轉(zhuǎn)變,以及在之后嶄新的工作崗位中如何保持積極熱情的工作態(tài)度,高效的完成各項工作任務(wù)。在今后的工作學習中,我將不斷的鞭策自己,牢記公務(wù)員誓詞,正視自己的短板,努力學習先進理論知識,強化豐富自我文化理論修養(yǎng),理論與實際相結(jié)合,改進不足之處,提升工作能力,廉潔自律,奉公守法,成為一名合格優(yōu)秀的公務(wù)員。

篇三:公務(wù)員培訓心得體會范文

前幾天參加了局機關(guān)組織《公務(wù)員法》培訓,很受教益,進一步增強了公務(wù)執(zhí)法意識,提高了學法用法的觀念,F(xiàn)就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會:

公務(wù)員制度是中國政治制度重要的組成部分,作為中國第一部干部人事管理綜合法律,《公務(wù)員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白,對于加強公務(wù)員隊伍建設(shè),提高公務(wù)員隊伍素質(zhì),增強公務(wù)員責任意識,促進勤政廉政、提高工作效率,具有重要而長遠的意義。

應(yīng)該說我國對于違法的黨政領(lǐng)導干部,依法追究其法律責任的制度已經(jīng)比較健全,但是追究工作失職、領(lǐng)導失誤等領(lǐng)導責任的法律制度尚未觸犯法律,也不適用紀律處分時,往往難以追究當事人的責任,這在客觀上形成了對領(lǐng)導干部監(jiān)督的空白,致使長期以來領(lǐng)導干部“只能上不能下”,相當一部分領(lǐng)導干部責任意識淡薄。

《公務(wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中,強調(diào)了公務(wù)員隊伍中領(lǐng)導成員應(yīng)該承擔的責任,《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定:領(lǐng)導成員因工作嚴重失誤失職,造成重大損失和惡劣社會影響的,或者對重大事故負有領(lǐng)導責任的,應(yīng)當引咎辭去領(lǐng)導職務(wù)。領(lǐng)導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù),本人不提出辭職,應(yīng)當責令其辭去領(lǐng)導職務(wù)。將引咎辭職和責令辭職寫入法律,意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任,讓領(lǐng)導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任,而是更加具體化,這有助于強化領(lǐng)導干部的權(quán)責意識,約束其在其位,謀其政,盡其責。

《公務(wù)員法》不僅把領(lǐng)導干部的引咎辭職制度寫入法律,而且規(guī)定了公務(wù)員的辭職制度!豆珓(wù)員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形,那些年度考核連續(xù)兩年不稱職,不勝任現(xiàn)任工作,不接受合理安排,不履行義務(wù),不遵守紀律,大錯沒有,小錯不斷的公務(wù)員,可以辭退。辭退制度的建立,將暢通公務(wù)員隊伍的出口,打破公務(wù)員只進不出的潛規(guī)則,加快公務(wù)員合理流動,增強公務(wù)員隊伍的生機與活力,所以,引入引咎辭職,完善責任追究制度,有利于培育公務(wù)員的責任意識。

為了防止公務(wù)員在任枉法、離任收贓,《公務(wù)員法》還對公務(wù)員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定:公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導成員的在離職3年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性的經(jīng)營活動,違反者要予以處罰。

我國公務(wù)員隊伍龐大,人數(shù)眾多,如何對這支隊伍進行科學管理,是公務(wù)員管理機構(gòu)要解決的重要問題,《公務(wù)員法》的頒布,打破了公務(wù)員管理單一化的模式,創(chuàng)新分類管理制度,有利于提高公務(wù)員隊伍的專業(yè)化建設(shè)水平。長期以來,我國公務(wù)員實行的是簡單的職務(wù)分類,即只有領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)之分!豆珓(wù)員法》創(chuàng)新了公務(wù)員分類管理制度。第十四條規(guī)定:國家實行公務(wù)員分類管理制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設(shè)其它職位類別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點劃分職位的類別,增設(shè)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類職務(wù),單設(shè)法官、檢察官職務(wù),有利于依據(jù)職位的特點進行更科學的管理,有利于穩(wěn)定和吸引科技人才,培育一支高素質(zhì)公務(wù)員科技專家隊伍。有了《公務(wù)員法》,公務(wù)員的職責也更加明確。

在公務(wù)員晉升及工資待遇上,《公務(wù)員法》也做了修改,公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與職級相結(jié)合的工資制度。一個公務(wù)員,可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務(wù)等因素,在職務(wù)上得到提升,如果沒有空缺職務(wù)擔任,在從事原工作的基礎(chǔ)上,享受與應(yīng)提升職務(wù)相同的工資、福利待遇,即職級晉升。這樣公務(wù)員即使沒有職務(wù)的升遷,也可以通過職級晉升獲得待遇的提高,調(diào)動了公務(wù)員的積極性。此外,對于消除公務(wù)員的“官本位”意識,防止貪污腐敗,也具有十分重要的作用。

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